仲裁员回避制度的制度特点-涉外仲裁机构问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。法律规定了公职人员的回避制度，如民事诉讼和刑事诉讼中均对法院庭审人员的回避制度进行了详细的规定，仲裁庭也不例外,主要见于《劳动争议调解仲裁法》的第三十三条，如果劳动者遇到这样的情况，可以向劳动争议仲裁委员会提出书面或者口头的仲裁员回避申请，情况如下： (一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的； (二)与本案有利害关系的； (三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的； (四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。当然，如果仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依.法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘，

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劳动仲裁中的回避制度
一、仲裁委员会组成人员或者仲裁员及其他人员有下列情形之一应当回避，当事人有权以口头或者书面方式申请其回避（一）是劳动争议当事人或者当事人近亲属的；（二）与劳动争议有利害关系的；（三）与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的。二

2020.06.14 471
劳动仲裁的部分裁决制度特点
裁决的做出具有先行性、效力具有即发性、救济方式具有不可诉性、适用范围的特定性。

2020.01.11 214
办案人员回避制度
审判人员、检察人员、侦查人员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人及其法定代理人也有权要求他们回避：（一）是本案的当事人或者是当事人的近亲属的；（二）本人或者他的近亲属和本案有利害关系的；（三）担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代

2020.02.15 396

专业问答

回避制度人员有什么特点
适用回避制度的人员有：审判人员，检察人员，侦查人员，书记员，翻译人，鉴定人等。《民事诉讼法》第四十四条规定，审判人员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人有权用口头或者书面方式申请他们回避：（一）

2023-02-23 15,340
仲裁员的回避制度具体有哪些
仲裁员回避制度（1）本案当事人或者当事人或者代理人的近亲属的仲裁员应当回避。（2）与本案有严重关系的。（3）提前咨询承办的案件。（4）与本案当事人和代理人有其他关系的，可能影响公正仲裁。（5）曾任或现

2021-11-29 15,340
仲裁回避制度到底是干什么的
关于仲裁回避制度有以下回答一、仲裁委员会组成人员或者仲裁员及其他人员有下列情形之一应当回避，当事人有权以口头或者书面方式申请其回避（一）是劳动争议当事人或者当事人近亲属的；（二）与劳动争议有利害关

2022-08-17 15,340
到底哪些是仲裁回避制度啊？
当事人申请仲裁员回避的，应当在首次开庭前提出并说明回避理由;回避事由在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出。当事人提出回避申请的，仲裁员是否回避，由仲裁委员会主任决定;仲裁委员会主任担任仲

2022-07-27 15,340

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医疗纠纷仲裁制度的法律适用
医疗纠纷仲裁主要适用以下法律规定：第一，《医疗纠纷预防和处理条例》。该法律规定的用途在于预防和妥善处理医疗纠纷，从而维护医疗机构和患者双方的合法权益，保障医疗秩序的稳定，保护医疗安全。因此，属于医疗纠纷仲裁的法律适用范围；第二，《中华人

1,326 2022.04.17
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员工违反公司制度可以辞退吗
劳动者严重违反工资制度的，可以辞退。辞退的前提是：用人单位的规章制度合法合规；劳动者严重违反该规章制度尚未被处罚。若劳动者已经违反过该规章制度，则该规章制度必须具有法定可重复处罚性；劳动者违反公司规章制度必须达到严重程度，一般违反不得行使即

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公司罚款制度合法吗
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