公司倒闭欠款怎么追回

即使小贷公司倒闭了，借款人也有义务按时还清欠款。虽然这些小贷公司不得再从事放贷等的相关贷款经营活动，但相关债权债务还在，只有清理完毕后，再提请相关部门依法予以注销，并将注销情况实时上报所在区(市、县)金融办备案。

有限责任公司是我国公司的主要类型，有限责任指的是公司承担的民事责任是有限的。《企业破产法》第二条规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。

依据我国公司法的规定，公司是独立的责任主体，公司对外有负债由公司全部资产来偿还。 当公司资产不足以偿还所欠债务时，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

公司倒闭后，如果拖欠员工工资，老板可以与劳动者进行协商，双方协商不成的，劳动者是可以向人民法院提起民事诉讼由人民法院发起支付令以及向仲裁机构申请仲裁的。

欠运费不给的，可以先与对方协商，协商不成可以带齐手里的证据去法院起诉，准备好相关证据，身份证明，起诉状到法院起诉即可。如果企业进入破产程序，债权人可以向清算组申报债权，到时根据破产企业的财产及其所欠下的债务来决定你债权的偿还金额。

如果新公司与原债务公司为同一负责人的，起诉原公司可以达到有权传唤新公司负责人的目的。通过法庭查询，查明原债务公司的资产是否转移到新公司名下。如果债权人有足够的证据证明新公司只是原债务公司的变更公司，债权人可以通过律师向负责人出示证据，迫使原

公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对

公司快倒闭了欠了几个月工资劳动者可以先与公司协商，协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁需要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；对仲裁结果不服的，可以通过诉讼途径解

公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用； 以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。 职

当然能，首先员工要先搜集能够证明自己与公司之间工作关系的证据，主要是要能够证明自己与公司之间的劳动关系，比如劳动合同、员工名单等；其次要尽快将公司的各种相关生产资料保存得当，交予相关部门调查；最后若是公司还有拖欠员工工资的情况，则需要去劳动

公司倒闭欠货款应当以公司财产清偿。公司资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。经人民法院裁定终结破产程序，债务不再偿还。

可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

因公司倒闭导致社保欠费，公司所欠缴的社保费用劳动者能够要求用公司破产财产优先进行清偿。公司在倒闭之日起三十日内，到社会保险经办机构办理注销社会保险登记。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日