那么被辞退员工可以获得哪些法定赔偿呢？

劳动者存在过错被辞退的，单位无需赔偿。因下列情形之一，劳动者被辞退的，单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培

工作满一年被辞退补偿为劳动者一个月的工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的

劳动者在用人单位已经工作4年，用人单位依法辞退的，不需要进行赔偿。用人单位按照法律的规定辞退劳动者，不需要进行赔偿，因劳动者的重大过失而辞退，也不需要给付经济补偿，因其他原因辞退的，应当给付4个月的工资作为经济补偿金；违反法律规定进行辞退的

工作4年被辞退可以得到4个月工资的经济补偿。用人单位依法解除劳动合同的或者因劳动者的重大过失而辞退，用人单位不需要支付经济赔偿金。违反法律规定进行辞退的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

意外伤害能获得哪些赔偿：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入、因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等。

意外伤害可以获得的赔偿有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，造成残疾的，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费；被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，受害人死亡的，

北京车祸能获得的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。死亡赔偿金＝受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。

航班延误能获得的赔偿包括向旅客提供餐食或住宿等服务；旅客要求退票，始发站应退还全部票款，经停地应退还未使用航段的全部票款，均不收取退票费。补偿不一定是现金。可能是购票折扣、也可能是提供其他服务事项。

女人从离婚中可以获得的赔偿有物质赔偿和精神赔偿，但是只有男方有过错的情况下，女方才能够要求离婚损害赔偿，在要求离婚损害赔偿时需要证明男方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员或者有其他重大过错。根据2021年实施的《民法典》第一

医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人

快递损坏能获得哪些赔偿：有保价物品，按照物品实际价值赔偿；没有保价物品：文件最高不超过100元／票，物品最高不超过300元／票；另有发货方在发货时候有的跟快递公司签署协议的，就按照约定的赔偿方式赔偿。

北京车祸能获得的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。死亡赔偿金＝受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。

意外伤害可获得的赔偿包括： 1、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费； 2、造成残疾的，还需赔偿残疾赔偿金和残疾辅助器具费，被扶养人的生活费，以及因康复护理和继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费