为什么个人独资企业要扣除员工工资-个人所得税问题在线咨询-法师兄

行动指南

个人独资企业扣除员工工资的合法依据是用人单位是代扣个人所得税的，代扣由员工个人负担的社保费用，企业配合司法机关的判决书，从员工工资当中代扣抚养费，赡养费等，不管是个人独资企业还是其他类型的企业，只要有法定理由都可以依法扣除员工工资。

律师普法

个人独资企业可以有多少员工
个人独资企业的员工人数是没有限制的。法律对于个人独资企业的限制是，个人独资企业只能由一人投资，且该自然人还应当具有中华人民共和国国籍，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任。

2020.09.30 366
企业是否要留存员工个税专项扣除资料
如果员工是通过直接向扣缴单位报送纸质或电子模板《个人所得税专项附加扣除信息表》的，需要由单位和员工双方签字后留存备查。员工享受专项附加扣除的相关资料，由纳税人自行留存，单位既不需要查看，也无须留存备查。

2020.05.02 275
企业为什么不会拖欠员工几个月工资
依据我国相关法律的规定，用人单位是不能无故拖欠工资的，而工资支付的周期为一个月，所以用人单位拖欠工资超一个月的，就要承担法律责任。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以和用人单位协商；协商不成，向当地劳动部门举报，由劳动行政部门责

2020.03.20 221

专业问答

企业工资个人所得税扣除?
不用。应发工资减去社保等国家允许税前扣除项目后，少于3500元的，不交纳个人所得税。下面的计算公式哪个正确？严格讲，第二个正确。个税应纳税额=（工资薪金所得－五险一金个人担负金额－3500）×适用税率

2022-08-19 15,340
员工的工资被扣除企业有无权利扣罚员工工资
一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当

2022-06-30 15,340
个人独资企业为什么要交个体工商户所得税
个人独资企业应视其经营、发生的业务可能征收增值税、消费税、营业税、城市维护建设税、教育费附加、资源税、车辆购置税、印花税、房产税、土地使用税、车船税、土地增值税、契税及个人所得税。个人独资企业不征企业

2022-07-05 15,340
公司扣除员工工资时为什么扣职业年金
按月领取：工作人员办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。一次性支付：出国定居人员的职业年金个人账户资金，可一次性支付给本人。余额继承：工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额

2022-07-28 15,340

法律短视频

01:17
个人独资企业主要特点是什么
个人独资企业与一般的企业不同的是其出资人只有一个，所以在法律责任的分担和权利享有上面也会存在一些不同。个人独资企业的特点有以下几个。1、投资主体方面。个人独资企业仅由一个自然人投资设立，在一人有限责任公司，出资人也只有一人（法人或者自然人）

5,647 2022.04.15
01:00
个人独资企业承担什么责任
个人独资企业对外承担无限连带责任。但是我国并没有个人独资有限公司这种公司类型。只有个人独资公司，或者一人有限责任公司。而这两种公司对外承担的责任又有所不同。一人有限责任公司，对外以其注册时认购的资本为限度，对外承担有限责任。一人有限责任公司

5,641 2022.05.11
01:27
私营企业和个人独资企业的区别
私营企业和个人独资企业的区别：个人独资企业就是个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业；私营企业是指生产资料属于私人所有，雇工8人以上的营利性的经济组织。个人独资企业与私营企业的主体不同，但是私人企业中是包

5,320 2022.04.17

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