企业拆迁补偿不给怎么办

新《条例》规定了确定拆迁货币补偿标准的基本原则——等额补偿，是根据被拆迁房屋的位置、用途、建筑面积等因素，按照房地产市场评估方法确定的。原来的《条例》过分考虑了“人”的因素，造成了拆迁主体的雷同。由于居民不同，补偿标准不同，大量被拆迁人在拆

政府拆迁企业工人补偿标准按工人在工厂工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工作在六个月以上但是不满一年的，则按一年计算；而工作不满六个月的，向工人支付半个月工资的补偿标准。法律规定向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

拆迁企业赔偿员工的方式一般以经济补偿为准。法律规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位依照有关规定应当向劳动

企业拆迁国家的赔偿标准主要包括：1、对因企业拆迁而造成的停产停业损失进行补偿，可适当补偿预计的营业费用；2、对企业场地内物品的损失，包括房屋、机器设备等固定资产的损失；3、对因拆迁而造成的搬迁费用，物资运输费用等。4、对被征收人给予补助和奖

企业拆迁补偿成本主要分为以下四个方面：1、被拆迁资产的补偿费用包括：不能搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物的补偿，因搬迁而损失的机器设备的补偿等；2、停产停业的损失视实际情况而定，一般包括实际损失和预计损失；3、拆迁补偿费包括搬迁前期费用

住房入股企业拆迁是要赔偿的。一是土地补偿费、征地安置补助还有就是其他附着的补偿标准。拆迁补偿是指房屋征收部门本身或委托房屋征收执行单位，按照集体土地和国有土地拆迁补偿标准的规定，对被征收房屋的所有人给予公平补偿。房屋征收补偿应遵循民主决策、

企业拆迁停产损失的赔偿根据被征收房屋的总体价值、房屋的面积、经营的收入、利润以及营业的年限进行确定。拆迁合法经营性的房子而产生停产停业的，能根据完税的证明提供利润的标准的，给予三个月的税后利润的补偿；如果不能提供利润的标准的，则按照上个年度

河南拆迁对企业类补偿标准： 1、企业地上物的损失，包括房屋、机器设备等固定资产； 2、对于企业因为拆迁停产停业损失的补偿，可以适当补偿预期的经营费用； 3、因为拆迁造成的搬迁费用，物资的运输费等； 4、对企业解聘员工的安置费用的补偿； 5、

被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请;口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

国企拆迁补偿费用有：基地补偿费、房屋补偿费、装修费、安置费、搬迁费、因搬迁机器设备发生损失的补偿费、停产停业损失补偿费、停工费、解聘员工补偿费、非住宅房屋营运损失补偿等。

我国法律暂时没有统一的计算方式，各地的补偿标准不太一样，计算方式也有差别。有的地方以被征收拆迁的房屋的总体价值的一定比例计算。如南京对于非住宅征收造成停业的，不超过拆迁补偿款百分之八的补偿。有的地方按照企业的经营收入、利润等指标计算。如海南

化工企业的拆迁补偿标准主要包括，工厂用地的土地补偿，注意租赁工厂等情况对土地使用权没有补偿。工厂重置为新价格工厂重置为新价格是工厂重置后重建的成本补偿。原则上也应按新的建筑价格标准计算。还有拆迁造成生产经营损失的成本补偿

门面房面临拆迁，被拆迁人应当如何维护自己的合法权益呢?首先，不要签订任何拆迁安置协议。一旦签订安置补偿协议之后，意味着双方都要遵守契约的限制，即使事后反悔可能性很小，到时候承担违约责任，最终将导致得不偿失的后果。所以，既然对拆迁不满意，那么