企业拆迁补偿不给怎么办

企业拆迁标准一般包包括停产停建期间的利润损失、原材料括土地补偿费，房屋补偿费，备补偿根据重置价格进行的补偿，这里提到的设备一般是不动的，生产经营损失赔偿停产停业损失补偿以及辞退、停职员工的工资补偿以及拆迁补偿和过渡安置搬迁和过渡安置包括设备

企业拆迁补偿应指企业房屋、土地拆迁补偿，其补偿项目包括房屋价值补偿，根据计算方式不同，可以房屋价值补偿中包括土地使用权补偿，也可以分别计算房屋建造成本和土地使用权取得成本。补偿项目还包括装潢补偿、停产停业损失补偿、设备搬迁费用补偿，以及不能

1、拆迁不给赔偿，当然是不合法的。当事人可以向行政部门进行反映，要求依法给予拆迁补偿。 3、为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人（以下称被征收人）给予公平补偿。

补偿标准一般包括土地承包经营权，即土地承包经营权来源于村民的土地承包经营权。只要符合正规厂房的固定形式，就要按房屋计算。拆迁造成生产经营损失的成本补偿。一般需要符合营业执照、税务登记、税务记录、实际经营行为等，才能符合正常企业工厂的生产经营

土地补偿标准首先是土地承包经营权的补偿。土地承包经营权来源于村民的土地承包经营权。集体建设用地使用权。也就是说，集体建设用地使用权可以通过拍卖或者一次性买断的方式取得。国有土地使用权的转让。通过国有土地出让取得或者划拨取得的工业用地的资质，

企业产房拆迁不一定给补偿。对于认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的，是要给予补偿的；而对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的，法律规定是不予补偿的。被征收房屋的价值，应由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定

企业拆迁员工给补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位拒绝支付的，员工可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲

有的。无论从拆迁协议、还是从《城市房屋拆迁管理条例》上看，公产房拆迁的标的物是公产房屋的面积，而非承租人。因为动迁补偿款是按面积计算的。国家制定拆迁补偿的政策是针对家族的，房屋拆迁货币化安置的对象是公产房屋的使用权人，补偿的权利是公产房屋的

企业产房拆迁不一定给补偿。对于认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的，是要给予补偿的；而对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的，法律规定是不予补偿的。被征收房屋的价值，应由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定

企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面： 一是拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等； 二是停产停业损失，以实际情况而定，一般包括实际经营损失，也可酌情包括预期经营损失

企业搬迁补偿费用一般包含以下四个方面： 1、拆迁资产的补偿费用； 2、停产停业损失补偿； 3、拆迁补偿费用； 4、基于搬迁政策发生的奖励费用。 具体的赔偿标准是由地方政府制定的，可向当地政府部门咨询。

1、土地使用权补偿，通常包含：土地承包经营权、集体建设用地使用权、国有土地使用权出让划拨的方式； 2、厂房重置成新价补偿； 3、停产停业损失费； 4、装修附属物； 5、机器设备的搬迁费； 6、可移动的所有附属设施设备等要给予的搬迁费用。

企业房屋拆迁，对认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的，应当给予补偿；对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的，不予补偿。法律规定对被征收房屋价值的补偿，应不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。对于被征收人，市、