公司工程分包合法吗？

根据合同法及相关司法解释的规定，建设工程中承包商可以将自己承包的部分工作交由第三人完成，但分包的合法要件为：取得发包人的同意后将部分工程分包给具备相应资质的建设主体，不得将全部工程转包并且建设工程主体结构需要承包方自行完成施工，另外分包单位

合法。分包合同中约定管理费是正常的合同，是有效的。根据《建筑法》的规定：建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。当总承包人要求发包人同意其分包时，发

工程分包管理费是合法的。当建设工程的总承包人要求发包人同意其分包时，发包人一般会要求总承包人同意由其直接与分包人结算，并约定以分包工程价款的一定比例向工程总承包人支付总包管理费。

(1)建设工程的主体结构的施工必须由承包人自行完成，不得分包。承包人分包出去的只能是非主体结构工程的施工任务。 (2)承包人可以将承包的部分工作交由第三人完成，但须征得发包人的同意。 (3)承包人不得将其承包的全部工程转包给第三人，承包人也

建筑工程包工头属于违法分包。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。 劳务分包是违法分包吗 劳务

总公司是可以分包工程给分公司的，分公司可以直接承接总公司承接的工程项目，并且不需要办理建筑资质证书。但是分公司承接总公司承接的建筑工程不属于总公司发包或分包给分公司，因为分公司是总公司分支，可直接承接总公司承接的工程。总公司设立分公司的目的

公司把工资拆分不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

个人与公司签的工程分包合同无效。具体内容如下： 1、承包人未取得或者超过施工合同约定的资质等级的、企业法人、无资质的实际施工单位借用有资质的施工企业名称。施工项目必须无招标投标或中标无效； 2、建设工程的施工合同无效，但该建设工程竣工验收合

满足以下条件的施工合同分包合法： 1、在总承包合同中约定可分包或经工程的发包人认可； 2、分包的工程是总承包工程中除主体结构以外的部分工程； 3、分包人具有相应的资质条件； 4、分包人没有将工程再分包。

公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定，只要没有克扣和拖欠工资，一般都是没问题的。

公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定，只要没有克扣和拖欠工资，一般都是没问题的。

工程总承包可以分包。工程总承包单位同时具有相应的设计和施工资质的，可以将工程的设计或者施工业务分包给具备相应资质的单位，但不得将工程总承包项目中设计和施工全部业务一并或者分别分包给其他单位。 工程总承包单位自行实施施工的，不得将工程主体结构

不论发包人采取何种方式与承包人签订合同，不得将建设工程肢解发包，即不得将应当由一个承包单位完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包单位。