公司工程分包合法吗？

建筑工程分包的合法要件： 1.主体结构施工不得分包，非主体结构工程可以分包； 2.分包主体具有相应的资质； 3.分包须征得发包人的同意； 4.工程不得全部分包、不得再次进行分包。

法律规定土方工程分包合法。分包须征得发包人的同意，分包主体应当具有相应的资质，同时主体结构施工不得分包，非主体结构工程可以分包，工程不得全部分包，不得再次进行分包。

建筑公司分包不一定合法，看情况分析。分包是指承包人承包工程后，将承包范围内的部分工程交给第三人的行为。 施工公司分包，符合下列条件合法，否则违法： 一、可以在总承包合同中分包或者经发包人同意或者认可； 二、总承包人承包给分包人的工程是总承包

工程分包是指施工总承包企业将其所承包工程中的工程发包给具有相应资质的其他建筑企业完成的活动。分包的合法要件包括： (一)主体要件。工程分发包人要具有分发包工程或劳务的资格，工程分承包人要具有完成工程项目的能力。 (二)责任要件。分承包人依据

总公司与分公司不能进行合并，因为分公司只是总公司的一个分支机构，没有独立的法人地位，不能与总公司进行合并，合并行为的发生至少要两个具有独立主体资格的公司才可以。但是可以将分公司进行注销，由总公司做出分公司撤销的决议，总公司应当自决议作出之日

公司分立程序包括： 1、公司董事会制定公司分立方案：在公司分立方案中，除分立原因、目的、公司地位、公司章程等相关问题外，还应妥善处理财产债务分割； 2、公司股东会关于分立方案的决议：公司分立属于《中华人民共和国公司法》所称重大事项，由股东会

这个需要分情况。如果该公司具有劳务派遣业务的资质，同时也经过行政许可，并且办理相应的手续，，依法与员工签订外包合同的行为不违法。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。但是如果该公司不具有劳务派遣业务的资质，让公司签外包合同则

依据我国相关法律的规定，承包人将劳务分包给包工头是违法的行为，包工头是不具有相应资质的，而工程分包要分包给具有资质的单位。

装修工程转包是不合法的。法律规定承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书。

不具备经营劳务派遣业务条件或者未与劳动者达成合意而让员工签外包合同的，违法；公司是劳务派遣公司，依法与员工签订外包合同的，并依法如实、合理的履行外包合同规定的义务的，不违法。

工程劳务分包这种行为是在承包方对相关的项目进度，无法达到约定期限竣工时，就会采取的相关行为，因此在取得发包方的同意后就会进行分包，而分包合同自然需要进行书写的。

建设工程分包是指经发包人同意或者认可，建设工程的总承包人将承包的部分工程发包给具有相应资质条件的单位。 分包必须符合三个条件： (1)须经发包人同意或者认可2)总承包人发包给分包人的是其总承包工程中的部分工程3)分包人须具有要相应的资质条件

分包合同属于建设工程合同。分包合同是由两个以上的承包人对筹建人负责，共同完成基本建设工程的合同。分包包括分别承包和联合承包，分别承包的各承包人均独立与发包人建立合同关系，各承包人之间并不发生法律关系；而联合承包的承包人相互联合为一体，与发包