移动违约金现在还有吗

合同上一般要包括违约金。依据法律规定，合同的内容一般包括违约责任条款。对违约责任没有约定或者约定不明确，损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。

合同无效的违约金条款不一定有效，需要视具体情形而定。如果合同无效不影响违约金条款的效力的，则违约金条款有效。如果合同无效影响违约金条款的效力的，则违约金条款无效。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服

一般来说的话违约金是具有担保的性质的，约定了违约金之后那么可以在一定程度上面保证合同的顺利进行，否则到的话都需要支付另一方违约金。

租赁合同的违约金约定有效，最高不得超过实际损失的百分之三十。租赁双方当事人可以对违约金的适用和比例根据具体情况进行约定，违约金的事先确定应当考虑违约情况和可能造成的损失。

“结婚违约金”没有效，结婚违约金属于无效的协议，不具备法律效力。当事人不能对结婚自由的权利进行限制，这种约定不属于法律事实，不产生合同法律上的法律效果，不成立合同关系。

车贷逾期会否有违约金，需要分情况判断。国家没有规定车贷逾期违约金标准，一般贷款逾期的违约金标准根据以下因素确定： 1、双方对逾期付款违约金有约定，根据合同自治原则，双方当事人在合同中约定了违约金的计算方式，该约定不违反法律规定的，一般从其约

合同无效如果不影响违约金条款的效力的，违约金约定有效；如果违约金条款的效力受到影响的，则违约金约定无效。而无效的部分，是自始没有法律约束力。

辞职一般不需要支付违约金。 除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的，应当

在我国，嫖娼不构成犯罪，是违法行为，一般只是拘留或者是罚款，情节较轻的教育一下也是有可能的。适用于已经谈妥了价格并且付了金钱等财物但是还未发生性关系的，第一次进行卖淫嫖娼但是认错态度较好，表示悔改或是有其他的特殊原因等其他较轻情节的情形。

这个是可以继续适用的，合同解除仅仅是对原始性权利义务的解除，而非对救济性权利义务的解除。合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。

首先我们身为业主的需要明确知道的是物业费和违约金是不能相互抵销的。因为如果开发商是向买卖人的一方去支付因为延迟交房的时间所以交出了违约金，这里的缴费方式就跟业主需要向物业管理公司缴纳的物业管理费，是两个不同的法律关系，没有关联的法律关系。所

不是真的。不管是现行的民法典还是之前的婚姻法，都明确提出了“禁止借婚姻索取财物”，但是都均没有说禁止收取彩礼。 《民法典》第一千零四十二条第一款规定禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。