更新时间:2023.02.27
正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后,用月工资出勤天数,再按照实际出勤天数计算。如果用人单位拖欠工资,可以到劳动监察部门投诉,还可以到当地社会保障部门申请劳动仲裁。 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间
正常交通事故扣车一般是三五天。 交通事故发生后,需要进行检验、鉴定的,公安机关交通管理部门应该自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资格的鉴定机构进行检验、鉴定。但与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限不得超过三十日,超过三十日的应当报经上一级
对于从轻处罚决定刑期的方式为:按照刑法及相关司法解释的规定,犯罪嫌疑人具有从轻处罚情节时,应当或可以适当从轻判刑。如,自首就可以从轻处罚。从轻处罚简称从轻,是在法定刑范围内对犯罪分子适用刑种较轻或刑期较短的刑罚。有法定从轻和酌定从轻两种,亦
根据《刑法》第一百三十三条,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上
嫖娼的处罚不会帖榜公告,但也会电话通知甚至文书邮寄家属。嫖娼的,处十五日以下拘留、警告、责令具结悔过或者依照规定实行劳动教养,可以并处五千元以下罚款。特殊情况下,嫖娼可能构成犯罪,依法追究刑事责任。
发生交通事故肇事逃逸的,需要承担事故的全部责任。不构成刑事责任的,一般由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。发生交通事故后逃逸,因逃
开车撞人的处罚是违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
施工路段不减速行驶的一般处警告或者二十元以上二百元以下罚款,不进行扣分。法律并没有规定施工路段需要进行减速慢行,但是如果在施工路段设置了减速行驶指示牌的,这种情况如果没有减速导致发生事故的,由车主自行承担责任。
在停车场没依次通行,处以一百元罚款(具体罚款金额依当地实施办法规定执行)。机动车遇有前方车辆停车排队等候或者缓慢行驶时,不得借道超车或者占用对面车道,不得穿插等候的车辆。在车道减少的路段、路口,或者在没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交
电动车逆向行驶属于有过错的一方,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
首先需要确定辞退理由,辞退理由决定了是否需要支付给你经济补偿金或者赔偿金。如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资。 如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同,