更新时间:2022.09.03
国家赔偿误工费标准的规定:赔偿因误工减少的收入,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资来计算金额,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍。
工伤误工费为月平均工资,根据相关法律规定员工工伤期间停工留薪。误工费由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个
误工费按下列标准赔偿: 1、对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2、没有固定收入,受害人能证明最近三年收入状况的,误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平。 3、没有固
保险赔偿中误工费的赔偿标准如下: 一、被赔偿人有固定收入的,按照其误工造成的实际损失赔偿误工费。 二、被赔偿人没有固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算误工费;如果不能举证证明其最近三年的平均收入状
交通事故误工费赔付标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》执行:第17条第1款受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收人,包括医疗费、误工费、护理费
误工工资的鉴定标准如下:一、误工费包括两部分: 1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用,包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用; 2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费具体包括:工资、资金、津贴等。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受
误餐费标准如下: 1、工作人员到外省市出差伙食补助费,不分途中和住勤,每人每天补助标准为:一般地区15元,特殊地区20元; 2、到外省基层单位实习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队、医疗队等人员,在基层单位工作期间的伙食补助费,每人每天补助
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严