工会发的过节费要交个税吗

用人单位不发过节的加班费是不合法的。如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，需要向其支付不低于其日常工资的百分之三百的报酬。如果单位不支付的，则劳动者可以申请调解、仲裁；或者依法去劳动行政部门投诉。

交通补贴属于改革性补贴，不用缴纳个税。

根据最新的法律规定，从2018年10月1日起，工资在5000元以上的应缴纳个人所得税。也就是说，在十月份之前，只要工资超过3500元，就需要缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法的决定》，将首先从月收入五千元及专项扣除中扣除纳税人

交通事故中误工费超过纳税标准是要交税的。交通事故误工费是需要纳税证明的,超过个税起征点应当缴纳个税。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

不需要，企业只是代扣代缴个人所得税，承担着还是个人并不是企业。

要。我国军人的工资也需要交个人所得税，军人的转业费、复员费不交个人所得税。

小时工也需要按照收入进行个人所得税的缴纳。如果在制作工资表时，有部分小时工人员，其工资未达到3500元，也同样是需要申报明细的。

劳务费需要缴纳个人所得税。在中华人民共和国境内取得劳务报酬的都需要按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。

加班费要交个税。 加班费应当算在个人的工资、薪金所得中，因为加班费也是个人工资总额的组成部分之一，所以当事人要按照该计税项目来缴纳个人所得税。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动

不需要，对工伤职工取得的一次性工伤医疗补助金和就业补助金，免征个人所得税。

补发工资计算个税，目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税，计算公式为：所属月份补发工资应纳税额=（（（所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得）-费用减除额）*适用税率-速算扣除数）-原所属月份已缴纳的个人所得税。 补发工资

需要申报个人所得税。纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。无论是否有收入，都需要按月申

关于“私企发工资是否要交税”问题需要根据公司发放的工资是否为税后工资的情况而定。如果公司发的是税后工资，是不需要再交其它费用的，如果不是，可能需要交纳个人所得税。税后工资指的是税前工资扣除五险一金中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工