劳动纠纷常见原因有哪些-和解问题在线咨询-法师兄

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下面为大家提常见的劳动纠纷有哪些的案例，劳动者（打工者）维权，首先确认是否存在劳动关系，光有双方盖章签字的劳动合同也未必有劳动关系，未用工的劳动合同就不存在劳动关系。劳动关系有事实劳动关系（法律关系为劳动关系，案由劳动争议）和劳动合同关系（未用工的劳动合同，法律关系为合同关系，案由劳动合同纠纷）。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》（以下简称《劳动争议司法解释一》）第一条 (二)规定，劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议。本案上诉人（原告）与被上诉人（被告）只要具备与之形成事实劳动关系情形，法律关系为劳动关系，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议。

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常见医疗纠纷的原因
结合司法实践，医疗纠纷发生的原因有： 1.医疗人员医德素养差，其表现有：在诊疗过程中，医务人员对病员不负责任，态度生硬，缺乏同情心。病人或家属在诉说病情时，总希望医生全神贯注，细心倾听病情，以取得理想的治疗效果。但是有的医生即表现为漫不经

2021.04.17 384
预售商品房产权纠纷有哪些常见的原因
预售商品房可能存在的产权纠纷有：迟延办理房屋所有权证及土地使用权证的纠纷；对房屋设施或户型结构进行单方变更的纠纷；楼盘商业广告的夸大或虚假宣传引起的纠纷；交付房屋质量达不到合同约定或法定标准的纠纷等。

2021.01.31 120
劳动纠纷常见情形
劳动纠纷常见情形：因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷；因劳动合同签订而产生的劳动纠纷；因未支付劳动报酬、加班费或者经济补偿而产生的劳动纠纷。

2020.02.07 125

专业问答

引起民间借贷纠纷有哪些常见的原因
民间借贷纠纷常见原因有哪些 (一)借款时不写借条因为是熟人之间的借款，且借款的数额一般都不会很大，所以个人之间的借款通常都不会签订专门的借款合同。且熟人之间借款时相互之间关系非常要好，要求对方出具借

2023-01-14 15,340
有哪些常见的离婚原因
常见的离婚原因主要包括： 1、婚外情成为离婚的主要原因； 2、一方不履行家庭义务导致离婚； 3、因家庭暴力而导致离婚； 4、一方因赌博、吸毒成性而导致离婚； 5、因婆媳关系等处理不好而导致离婚； 6、

2022-11-04 15,340
买卖合同纠纷发生有哪几种常见原因
买卖合同是日常民商事活动中最常见的一类经济合同，也是最容易引起纠纷的经济合同。签定书面合同以明确合同当事人双方的权利与义务，对于减少纠纷、保障民商事活动的正常进行，具有重大的意义，然而在日常的工作生活

2022-10-15 15,340
股权转让有哪些常见原因？
（1）股权转让的原因有： 1、股东分歧；2、对赌、代持；3、现金需求；4、股东离开；5、股权激励；6、重组需要；7、其他原因等。（2）股权转让的种类有： 1、持份转让与股份转让；2、书面股权转让与非

2023-03-08 15,340

法律短视频

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因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

2,578 2022.04.15
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常见的商标侵权行为有哪些
常见的商标侵权行为有以下几种： 1、未经许可，在同种商品上使用与注册商标相同的商标； 2、未经许可，在同种商品上使用与注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与注册商标相同或近似的商标。但是需要注意，认定此种行为构成侵权，需要满足该行为容易

1,868 2022.10.23
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公司注销原因有哪些
公司注销，指的是当一家公司宣告破产时，或者是被别家公司收购、公司规定的营业已满不续的、或者因公司内部解散等情况时，公司需至登记机关申请公司注销，终止法人资格的过程。公司注销一般是因为内部、或者是外部的原因导致，内部原因，例如公司经营管理不

6,981 2022.04.15