更新时间:2022.06.18
不签劳动合同用工,需要的证明包括:考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
办劳动手册需要证件有以下六点: 1、本人身份证; 2、户口簿; 3、本人一寸证件照两张; 4、未继续升学的应历届生需凭毕业证书; 5、遇有特殊情况的,需提交其他相关证明材料; 6、本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》。 个人直接办
解除劳动合同证明需要签字。用人单位与劳动者协商一致时,解除劳动合同。也还需要和用人单位协商解决劳动关系后的解除或者终止劳动合同的证明、档案和社会保险关系转移等手续。
1、劳动合同期限2、工作内容3、劳动保护和劳动条件4、劳动报酬5、劳动纪律5、劳动合同终止的条件6、违反劳动合同的责任7、双方协商约定劳动合同的补充条款。其中违反劳动合同的责任条款比较重要,因为《劳动
我国法律根据签定劳动合同范本是 甲方:乙方:性别:身份证号:_____ 劳动合同 劳动合同 年龄:住址:______________________________________ 根据《中华人民共和
员工需要续签劳动合同的条件有哪些? 以下情形,符合续订劳动合同的条件: 1.双方协商一致续订劳动合同; 2.劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失; 1)
律师解答 签劳动合同需要的证件:劳动者学位证、学历证等学历证明;劳动者身份证;其他。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
电动车上户口需要的证件,具体如下: 1、个人电动车上牌的,需提交《居民身份证》或《临时居民身份证》的原件、复印件; 2、单位或机构机构电动车上牌的,提交单位《组织机构代码证书》原件、复印件及代理人的身份证原件、复印件; 3、电动自行车来历凭
不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限,作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年,单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的,那么需要按照一年来计
我国劳动法中有许多强制性的规定,用人单位必须遵守,其中,无效的劳动合同主要有: 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订,因此,以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效;