注册资本减资登报表怎么填写

对于有限责任公司来说，增资扩股一般指企业增加注册资本，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资，有约定的除外。在有新股东投资入股的情况下，老股东还需做出声明放弃全部或部分优先认缴出资权利。对于股份有限公司来说，增资扩股指企业向社会募集股份、新

工资免税申请流程如下： 1、打开自然人电子税务局，选择公司名称，输入登录密码，点击登录； 2、进入系统主界面，点击综合所得申报； 3、进入综合所的申报主界面，点击正常工资薪金所得； 4、页面弹出申报界面，输入员工的工资资料； 5、资料输入好

年假工资的核算如下：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的，则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知

工伤工资的发放如下：因公受伤在停工留薪期内，劳动者仍然可以享受原工资福利待遇，由所在单位按月支付。依照相关的规定，停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经有关部门会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤

审核合同主体资格时应注意： 1、审查合同签约主体资格。 （1）要审查合同的主体是否是合同的当事人； （2）审查合同的主体是否具有相应的民事行为能力； （3）审查签约人有无签约权限。如果是他人代签，当事人的代理人是否是有权代理； （4）要审查

非法集资就是单位或者个人没有依照法定程序经过批准，就通过发行股票、债券等债权凭证的方式进行筹集资金，并在一定时间内承诺以金钱、实物还有其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。 非法集资可以分为集资诈骗罪和非法吸收公众存款罪这两种。 以非法

挪用资金罪的处罚标准为： 企业、公司、或其他单位的工作人员，利用工作职位上的便捷，挪用所在单位的资金供个人使用、或借款给他人，涉嫌金额较大、且超过3个月仍没有还的，或虽没有超过3个月，但涉嫌金额较大、进行盈利活动的，或进行非法活动的，依法会

拖欠工资怎么办：劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金25%拖欠工资额，必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动者因此遭受了

逾期不支付劳动报酬属于违法行为，如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。 根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一百以

货运从业资格证在当地运管机构办理。报考条件如下： 1、取得相应的机动车驾驶证1年以上； 2、年龄不超过60周岁； 3、3年内无重大交通责任事故； 4、掌握相关道路运输法规、机动车维修和急救基本知识。 货运从业资格证是通过交通部门道路运输有关

老板拖欠工资，报警并不能起到作用。被拖欠工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依法对单位进行监督检查，责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间，调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除

集资诈骗罪，指的是行为人以非法占有为前提，违反国家有关金融法律、法规，通过诈骗的手段非法进行集资，进而扰乱国家正常的金融秩序，侵犯他人财产所有权，且金额较大的行为。 根据《刑法》的相关规定，集资诈骗罪的处罚标准为： 行为人以非法占有为前提，

一般情况下，行为人实施了非法集资的犯罪行为，如果满足了集资诈骗罪的犯罪构成要件，那么就会被定为集资诈骗罪。具体而言，根据《刑法》第一百九十二条对集资诈骗罪定罪量刑的有关规定，行为人主观上以非法占有为目的，客观上使用诈骗方法实施非法集资的犯罪