公务员醉酒驾车会被开除公职吗？

醉酒驾车开车撞死人会判处三年以上七年以下有期徒刑。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。首先，交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事

讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以

公司无理由开除员工的赔偿如下： 1、一般需要支付支付双倍经济补偿的赔偿金； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资； 3、六个月以上不满一年的，按一年计算； 4、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用

根据《道路交通安全法》的相关规定： 1、酒驾的处罚标准：驾驶人在饮酒之后，驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车的驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款；如因为饮酒之后驾驶机动车被处罚过，出现再次饮酒并驾驶机动车的，则有关部门会处10日以下

公务员可以申请公租房。只要满足申请公租房的条件，即使是公务员，那么也可以申请公租房。依据《公共租赁住房管理办法》的规定，申请公共租赁住房，需要满足以下的条件： 1、在本地无住房或者住房面积低于规定标准； 2、收入、财产低于规定标准； 3、申

酒驾的行为人，根据不同的情况，被拘留的期限有所不同。具体来说，分为以下情形： 1、第二次因为饮酒驾驶机动车，而被行政处罚的行为人，需要接受10日以下的行政拘留。同时，交警部门有权吊销行为人的机动车驾驶证； 2、饮酒后驾驶营运的机动车，而被行

用人单位在试用期开除员工，是否需要作经济补偿，可分为两种情况： 1、用人单位如果违反劳动合同法的有关规定，在员工试用期与其解除劳动关系的，应该按照经济补偿的标准给与员工补偿； 2、员工出现以下情况之一的，用人单位可与其解除劳动关系，且无需支

醉驾开车撞死人的话，行为人需要承担交通肇事罪规定的刑事责任。具体来说，主要根据了我国刑法第133条的规定。根据刑法第133条，分为以下情形： 1、醉驾行为造成一人死亡的话，同时行为人需要负上主要或者全部责任，这时候行为人需要承担三年以下的有

在喝酒后驾驶机动车的，暂时扣六个月驾驶证，并罚款1000到2000元人民币。在喝酒后驾驶机动车被处罚，再一次酒后驾驶的，拘留10天以下，罚款1000到2000元人民币，并吊销其机动车驾驶证。喝醉酒后驾驶机动车的，应当由由公安机关交通管理部门

在喝酒后驾驶机动车的，暂时扣六个月驾驶证，并罚款一千到两千元人民币。在喝酒后驾驶机动车被处罚，再一次酒后驾驶的，拘留10天以下，罚款一千到两千元人民币，并吊销其机动车驾驶证。喝醉酒后驾驶机动车的，应当由由公安机关交通管理部门约束其到酒醒，然

酒驾并不会被判刑，醉驾才会被判刑。判刑的前提在于，行为人已经被认定为触犯了我国刑法的规定。换句话说，只有被定罪了的行为人，才会被处以刑罚。根据我国刑法第133条的规定，构成危险驾驶罪的行为人，需要接受拘役和罚金的刑事处罚。这里所说的危险驾驶

在道路上醉酒驾驶机动车将受到判处拘役以及罚金的处罚。《刑法》第一百三十三条之一对危险驾驶罪的定罪量刑作出了具体的规定，在道路上驾驶机动车，有该条所列举四种情形之一的行为的，处拘役，并处罚金。其中，“醉酒驾驶机动车”便属于第一百三十三条之一规

一般情况下，行为人醉酒驾驶机动车，如果符合危险驾驶罪的犯罪构成要件，触犯了危险驾驶罪的，原则上需要判处拘役，并处罚金的刑罚。具体而言，《刑法》第一百三十三条之一就对危险驾驶罪的定罪量刑做出了明确的规定。 根据该条的规定，行为人在道路上驾驶机