更新时间:2022.06.22
工伤认定期限计算:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
休婚假期间工资的算法如下:签有劳动合同的,按劳动合同约定的工资计算;签有集体合同,且集体合同工资高于劳动工资,按集体合同的工资计算;没有签订任何合同或者协议的,婚假假期工资的计算方式是按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%来计算。 婚
1、特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故; 2、重大事故; 3、较大事故; 4、一般事故。
认定建筑工程施工合同无效的办法是,判断其主体是否是无民事行为能力人;是否是行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益而订立的;以及其内容是否违法,是否违背公序良俗。
建设工程施工合同诉讼时效中断的情形有: 1、起诉。起诉行为是权利人通过人民法院向义务人行使权利的方式。故诉讼时效因此而中断,并从人民法院裁判生效之时重新起算。 2、请求。这一行为是权利人在诉讼程序外向义务人行使请求权。改变了不行使请求权的状
在城市、镇规划区内进行建筑物、构筑物、道路、管线和其他工程建设的,建设单位或者个人应当向城市; 县人民政府城乡规划主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府确定的镇人民政府申请办理建设工程规划许可证。
规划许可豁免清单如下: 1、既有住宅增设电梯规划方案由区住建部门组织联合审查并出具联合审查意见,免于办理; 2、既有住宅小区、旧商业、旧厂房、旧办公等不涉及建设建筑物、构筑物及不降低绿地率、不随意砍伐树木的更新项目,如新增或更新消防水源和消
上诉期的计算: 1、对于民事诉讼中的上诉,其期限为十五日内,从判决书送达之日起开始计算;如果不服裁定的,上诉期限为十日,从裁定书送达之日起开始计算。 2、对于刑事诉讼中的上诉,其期限为十日内,从判决书送达的第二日开始计算;如果不服裁定的,上
缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。
试用期离职工资的结算,具体如下: 1、试用期劳动者的工资,一般按照本单位相同岗位最低档工资,或者劳动合同约定工资的百分之八十计算,但不得低于低于当地的最低工资; 2、劳动者在试用期辞职的,则根据劳动者工作的具体时间来计算工资,单位原则上是不
职工医疗期应当按照正常工资标准计算待遇;可以低于正常工资标准,但是不能低于最低工资标准的80%。需要停止工作医疗时,享受三个月到二十四个月的医疗期。
试用期劳动者的工资,一般按照本单位相同岗位最低档工资,或者劳动合同约定工资的百分之八十计算,但不得低于低于当地的最低工资。劳动者在试用期辞职的,则根据劳动者工作的具体时间来计算工资,单位原则上是不能扣除劳动者工资的,除非劳动者在职期间,因故