更新时间:2022.11.03
我国法律规定,重大劳动安全事故罪是刑法修正案后新增的犯罪。安全生产条件或者设施不符合国家规定,造成重大伤亡或者其他严重后果的行为。对于以下情形可以予以立案:造成了一人或者是三人以上重伤的;造成了直接损失达到了五十万元以上的;发生了一些安全事
认定依据如下:1.侵害对象是人身和财产。2.在生产、作业中违反有关安全管理规定的行为。3.主观方面是过失,过失是指应当预见到自己的行为可能发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,因为疏忽大意而没有预见或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结
工厂生产出事故属于大型群众活动安全事故,因为发生大型群众活动安全事故构成要件就体现了公共安全所发生的大型活动。根据《刑法》第135条之规定,举办大型群众性活动违反安全管理规定,而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,应当立案。本罪是结果犯
重大安全事故罪应作以下判决; 1、重大安全事故罪包括重大劳动安全事故罪、大型群众性活动重大安全事故罪、工程重大安全事故罪等罪名; 2、以大型群众性活动重大安全事故罪为例,犯此罪对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘
犯重大劳动安全事故罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。 情节特别恶劣主要包括以下几种情况: (1)致多人死亡; (2)致多人重伤; (3)造成的直接经济损失特别
重大劳动安全事故罪不是单位犯罪。《刑法》第一百三十五条【重大劳动安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别
重大劳动安全事故罪不是单位犯罪。根据《刑法》的规定,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以
本罪在主观方面表现为过失,有关直接责任人员在主观心态上只能表现为过失。所谓过失,是指有关直接责任人员在主观意志上并不希望发生事故。对于单位存在事故隐患,有关直接责任人则是明知或者应该知道的,有的甚至是经劳动行政部门或者其他有关部门多次责令改
构成重大劳动安全事故罪构成既遂的: 1、一般可能判处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、如果是情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。 重大劳动安全事故罪,是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重
重大安全事故罪是指因安全生产条件不符合规定,从而发生重大伤亡事故的行为。据我国法律规定,涉及以下情节的,应予立案: 1、发生矿山安全事故,造成一百万元以上损失的; 2、直接经济损失五十万元的; 3、死亡一人或重伤三人的; 4、其他严重后果的
重大劳动安全生产事故罪是指,用人单位的安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,导致发生重大伤亡事故,造成人员伤亡或财产重大损失的,构成重大劳动安全事故罪,对于主管人员和其他直接责任人员应当依法予以刑事处罚。
犯罪主体不同:重大责任事故罪的主体为自然人;重大劳动安全事故罪的主体为法人。犯罪行为方式不同:重大责任事故罪是由于相关责任自然人的违规违章操作而造成的重大伤亡事故。其犯罪行为具有相对的主动性。重大劳动安全事故主要是指相关的工矿企业、施工单位