更新时间:2022.06.09
工伤鉴定等级的报告一般是一式三份,单位、劳动者本人、社保部门都各自有一份。对工伤鉴定书原件及其他相关资料原件应妥善保存,在发生工伤鉴定书原件遗失的情形下:一是可以委托律师到工伤认定办公室查询认定书资料;二是可以去到可以要求社保部门复印一份,
工商鉴定后再次住院如果未解除劳动关系的,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤可以享受待遇医疗费,误工费,停工留薪待待遇,一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等。具体金额需要依
伤残鉴定出来了,如果有异议的,可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请;如果没有异议的,则可以与单位协商赔偿事宜;如果无法协商或者单位拒绝赔偿的,则可以申请劳动仲裁维权;如果对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼
工伤伤残鉴定出来后一般60日之内可以拿到赔偿。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。在通知到达后,可拿到相应的工伤赔偿。
出院后只要工伤职工伤情稳定的,就可以做劳动能力鉴定,一般出院当天就可以申请。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
职工工伤鉴定的程序如下: (1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 (2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十
伤情鉴定结果出来了,如果证明导致了轻伤以上后果或者构成犯罪的,一般就可以抓人了。如果不构成犯罪的,一般不可以抓人,但是行为人会被执行行政处罚。
如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等损失。《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者
工伤认定书下来后,进行工伤鉴定,持鉴定结果,享受工伤待遇,得到工伤赔偿,具体为:找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金,剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由
1、是看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。 2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院