更新时间:2022.06.14
公司对工伤认定结论不服的处理办法是:有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人
离婚案件的代理词被告版如下: 一、写明哪个律师事务所受原告委托代理意见; 二、内容包括: 1、因为何事导致双方感情破裂,没有和好的可能而建议法庭判决离婚; 2、离婚后财产的分配和抚养费的规定。 三、落款。离婚诉讼男女一方要求离婚的,可由有关
代理词一般开庭后7个工作日内交。如果代理人选择在庭审过程中使用,代理词于代理人而言,就是代理人根据庭审程序要求为求更准确全面发表质证意见和辩论意见事先做好的备忘录。如果庭审后向法庭提交,代理人考虑的是,诉讼进程中,因案件争议的事实和适用法律
代理词指的是,诉讼代理人在法庭审判时使用,或在审判结束后提交给法院的非正式文书。如果代理词要在庭审时使用,那么代理词是就是代理人根据庭审程序的要求,为了更准确、更全面地表达质证、辩论意见而准备的备忘录文书。如果是在庭审后提交给法院,代理人可
工伤认定是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定的情形包括了《工伤保险条例》中第十四条规定的应当认定为工伤的七种情形、第十五条规定的视同工伤的三种情形以及第十六条规定的不得认定为
离婚案件原告代理词的内容有以下几点: 1、陈述委托人委托代理事实,可以就财产分割及子女抚养等离婚问题做出判决申请并陈述相应理由; 2、总结陈述,经过庭审原被告双方都同意离婚,原被告没有和好的可能,应当尊重他们的意愿,应当判决双方离婚。 案件
员工要是对工伤认定结论不服的,可以申请行政复议,并举证说明自己不服的理由。对于工伤认定的结果,关系着对事故的处理问题,同时也是与受伤职工和所在单位的利益挂钩的,所以出现不服是可以的,但是一定要提出证据。
工伤又称公伤,是指职工在生产劳动或工作中受伤。 劳动者有下列情形的,应当认定为工伤: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工