更新时间:2022.07.27
私人企业也属于劳动法及劳动合同法调整的对象,应当按照国家法律规定给予产假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。不依法发放产假的,可以申请劳动仲裁。
公司破产清算债务处理方式是由管理人先通知已知债权人申报债权,通过拍卖破产财产等方式对债务进行清偿,破产财产应当优先清偿破产费用和共益债务,之后再按照法律规定的清偿顺序对债务进行清偿。
公司破产后债务清偿顺序如下: 一、破产费用。包括破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。 二、共益债务。益债务包括: (1)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的
依法定程序,企业被法院裁定破产的,此时企业破产清算后还有债务应该依法赔偿。而企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,对破产债权应该按下列顺序进行清偿。 (1)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用; (2)破产企业所欠税款; (3)破产债
在我国替别人当公司法人代表的协议拟法:首先协议的标题写明“法人代表协议”,然后写明授权代表方和代表双方的基本身份信息,代表的公司名称等基本信息,写明授权日期、授权有效期;最后,签字并写明时间。
公司宣布破产后,应当先偿还破产费用和共益债务,剩余的破产财产依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
公司经营上面出现困难时,在资不抵债的情况下就要申请破产,法院受理破产案件后,会组建清算组入驻公司,开展破产清算。在这一过程中,有效处理公司债权和债务非常关键。破产宣告是有管辖权的人民法院受理申请人的破产申请并经相关程序依法裁定作出的。公司经
债务人申请破产的,债权人应当向管理人申报债权,债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权,债权人申报债权时,应当书面说明债权的数额和有无财产担保,并提交有关证据。
企业倒闭了,债务会依照破产清偿顺序清偿。 依据法律规定,公司进入破产后,需通知债权人,并予以公告。债权人则需在期限内申报债权,债权人未申报债权的,可以在破产财产最后分配前补充申报,但是,此前已进行的分配,不再对其补充分配。破产财产在优先清偿
公司解散,用公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款后,偿还其他债务,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
个人债务纠纷可以通过调解,协商以及仲裁或诉讼等方式解决,当事人协商应当在平等的基础上,仲裁是指争议的各方根据合同中的仲裁条款或者纠纷发生以后达成的仲裁协议,将争议提交到仲裁机构依法作出裁定的方式。