更新时间:2022.10.13
公司不交个人所得税是公司的责任。一般情况下,上班工薪族的个税是由公司统一代扣代缴的,如果公司没有按期缴纳个税,则属于用人单位的责任。因为公司作为个人所得税的扣缴义务人,应当按照规定按时缴纳个人所得税,不得少缴和拒缴。税费在发放工资报酬之前就
劳动分红又称“利润分红”或“利润分享”,是指企业每年年终时,首先按比例提取一部分企业总利润构成“分红基金”,然后根据雇员的业绩状况确定分配数额,最后以红利形式发放的劳动收入。因此,“劳动分红”不属于“股权分红”。根据《个人所得税法实施条例》
合伙企业分红后交个人所得税的流程有以下六步: 1、登录自然人电子税务局扣缴端; 2、选择分类所得申报; 3、选择利息股息红利所得,点击填写; 4、点击添加; 5、填写个人信息和分红信息,点击保存; 6、系统自动计算个人所得税,点击申报表发送
不是。工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。发放的劳动分红应该并入到发放当月的工资缴纳个人所得税。
纳税人两处以上取得工资、薪金所得的,应于取得所得的次月十五日内,选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报;填制《个人所得税两处或两处以上工资、薪金所得纳税申报表》。薪金所得合并后,按税法规定的税率计算出应纳税额,
分公司不需要报个人所得税,分公司的收入、成本均应汇总至外省总部,由总部统一计算出应缴的企业所得税,总部对其中50%的部分在各分公司间进行分配实施就地预缴。公司在季后10天取得外省总部税务机关出具的分配表,并向当地税务机关进行申报缴税。
企业法人收到的有限合伙企业分红款,需要交纳企业所得税。可以免税的分红,仅限投资于国内的法人企业的分红。我国现在有两种所得税率,一是一般企业25%的所得税率,即利润总额中的25%要作为税收上交国家财政;另外非居民企业适用税率20%。
个人所得税是是指符合《中华人民共和国个人所得税法》规定的个人从中国境内和境外取得的所得,按照按法律规定的税率精算缴纳税款。纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的,应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表,并缴纳税款。
一般公司的这种行为是属于没有尽到代扣代缴义务的行为。如果到税局举报,单位应补申报并缴纳代扣的个人所得税,同时还要接收税务部门的罚款。如果工资总额在国家规定的免征额之上,应该是要交个人所得税的。按国家税法规定,公司是扣缴义务人。人事单位在薪资
个人所得税一般是由公司代缴的,每个月工资先减去每月应缴纳的五险一金,再减去个税免征额度3500元,以上所得的数额乘以所适用的税率,在减去数算扣除数,最终所得的数额即为个税。
纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的,或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千元以上一万元以下的罚款。