打工欠钱不还怎么办

如果能够协商可尽量协商，无法协商在诉讼时效内及时向人民法院起诉，如有对方的财产线索可向法院提供申请保全。债权人命令债务人自收到支付令之日起15日内清偿债务、或者向人民法院提出书面异议。债务人在15日内不提出异议又不履行支付令的，人民法院即可

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

包工头拖欠工资的，劳动者可以到向劳动行政部门投诉，可以申请调解，还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动

向劳动保障部门投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若

打短工欠钱不还的，保留好证据，包括人证，物证（签订的字据合同以及录音证据等），去当地劳动监察部门投诉，如果存在争议； 监察部门无法即时解决，那么申请劳动仲裁处理，对仲裁结果不服的，可以向法院起诉，出具判决书之后对方仍不履行的，可以向法院申请

包工头欠钱不还的处理方法： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； 3、通过诉讼途径，向企业所在地人民法院起诉。如果只有欠工资

工钱不还且没有欠条的，债权人可以尽量收集其他证明债权债务关系存在的证据，如聊天记录等，向人民法院提起诉讼，当事人提起诉讼的，需要注意原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。

处理欠钱不还款的具体方式有向人民法院起诉，递交起诉状、起诉状副本、和证据材料；向人民法院申请支付令；由当事人自行和解；或者由第三方组织进行调解。

我国的民事诉讼法规定，一般情况下，如果被执行人没有按时执行通知的履行法定义务，法院可以查询被执行人的财产情况。在作出扣押、冻结、划拨、变价财产裁定后，会先发出协助执行通知书。接着人民法院会在被执行人需要履行的法定义务的范围内扣押、冻结、划拨

欠钱不还的，在打官司前，要准备好相应的证据和起诉状，被告的相应的信息。要注意做诉前财产保全，防止债务人转移财产，逃避债务。最后注意要缴纳诉讼费，收到受理通知书7日内不缴费，视为撤诉处理。判决下来，债务人仍然不履行债务，可以向法院申请强制执行

私人欠工钱不还可以向劳动监察部门投诉。私人欠工钱不还是一种违法行为，建议向劳动监察部门投诉。如果是没有资质的企业或个人，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求对方支付工资。

首先，可以通过协商解决。再者，请求支付令，支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。最后，向人民法院提起诉讼。其中最重要的是注意诉讼时效，诉讼时效均从其注明的还款期限之日起计算为两年。

欠钱不还起诉流程如下： 1.向法院提起民事诉讼。 2.符合受理条件的法院进行受理立案。 3.法院向被告送达起诉状，被告进行答辩。 4.安排开庭时间。 5.进行法庭调查，当事人陈述案件事实。 6.举证质证。 7.各方当事人就有争议的事实和法律