劳动法规定买社保具体有哪些

未签订劳动合同的法律规定：用人单位自用工之日起一个月内未签订，劳动者可以催告其签订；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订，应当向劳动者每月支付二倍的工资；劳动者自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订，用人单位应当书面通知劳动者终止

请依据具体情况判断是适用经济补偿金核算还是适用赔偿金核算。经济补偿金与赔偿金在核算口径上不同： A、经济补偿：实际工作年限应支付的经济补偿数额不满6个月半个月工资6个月以上不满1年1个月的工资每满1年1个月的工资备注：月工资是指劳动者在劳动

因工伤发生的下列费用，从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工

劳务合同的法律规定主要有： 一、劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 二、劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。 三、劳务派遣协议应当载明下列内容：

用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正； 逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

避免房屋买卖纠纷的方法具体有： 1、检查是否有房产证； 2、看房屋是否抵押，土地使用年限记录； 3、检查房屋本身的质量，房屋是否被卖方出租； 4、检查房产证上的产权人姓名是否与卖方身份证上的姓名一致； 5、看不动产权证上是否有共有人，如果有

构成非法买卖危险物质罪应处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。非法买卖危险物质罪侵犯的客体是公共安全，即不特定多数人的生命、健康和重大公私财产的安全。

劳务合同的法律规定： 1、根据劳务合同，允诺提供劳务的人负有提供约定劳务的义务，另一方当事人负有给付约定报酬的义务。 2、劳务合同的标的可以是任何形式的劳务。

两家房屋互换办理手续需携带的材料：1、互换双方房屋所有权证；2、双方本人身份证原件及复印件、户口簿；3、当事人因故不能到场，需出具经过公证的委托书及代理人身份证；4、双方签订的房屋互换协议书。双方携带以上材料前往房屋所在区不动产登记中心进行

房屋租赁合同无效情况具体如下： (一)出租人不具有出租房屋的实体权利，将导致合同无效。 (二)将违法建盖的房屋用于出租的，将导致租赁合同无效。 (三)租赁合同的期限违反法律规定的，合同无效。 (四)租赁的标的物为法律法规禁止出租的合同无效。

原告是中国人，就可以在我国提起抚养权纠纷的诉讼。 原告或被告是外国人但在中国有住所，无论另一方是中国人还是外国人，均可以在我国提起抚养权纠纷的诉讼。 被告是中国人，无论原告是中国人还是外国人，均可以在我国提起抚养权纠纷的诉讼。

1、住宅用地的土地使用年限为70年； 2、工业用地、公益事业性、其他用地的土地使用年限为50年； 3、商业、文体、娱乐用地的土地使用年限为40年。 住宅建设用地土地使用年限到期，自动续期； 非住宅建设用地土地使用年限到期需要补缴土地出让金，

子女的探望权应当包括行使探望权利的方式和时间等问题。离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院