劳动法规定买社保具体有哪些-劳动法规定问题在线咨询-法师兄

行动指南

《劳动法》第九章第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险法》第五十八条第一款规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

律师普法

劳动社会保障法具体规定是？
劳动社会保障规定内容：劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定；劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴；国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险；国家发展社会福利事业、兴建公共福利设施，为劳动者休息、修养和疗养提供条件

2020.10.25 233
买单法律具体有哪些规定
仓单的法律规定是： 1、存货人交付仓储物的，保管人应当出具仓单； 2、保管人应当在仓单上签名或者盖章，仓单应当载明规定的事项； 3、其他规定。

2021.04.26 139
社保领取养老保险有哪些具体规定
养老保险领取标准的规定有：一达到法定退休年龄，二累计缴费满15年。职工退休时的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金，基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=个人账户

2020.08.19 162

专业问答

多少岁买社保划算,具体规定有哪些
离退休还有15年时买社保划算，即男性年龄45周岁，女性年龄40周岁，累计缴费满十五年即可按月领取养老金，但只交十五年养老金较低。如需较高的养老金，具体缴纳年限可根据自身情况确定。

2023-08-07 15,340
社保卡买药有限制吗,具体规定有哪些
社保卡买药是有限制的，持卡人只能在定点的药店买药。就药店而言，只能在定点零售药店或医疗机构才能买药；其次，就药物而言，只有在《医保目录》中的药品才能购买。

2023-08-08 15,340
2019新劳动法具体有哪些规定？
《》：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同

2022-09-08 15,340
劳动和社会保障行政复议有哪些具体的规定
根据劳动保障部《劳动和社会保障行政复议办法》（劳社部令第5号）第三条规定：公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门（包括具有行政管理职能的机构）作出的下列具体行政行为不服，可以申请行政复议：（一）对

2022-08-01 15,340

法律短视频

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劳动法哪一年强制单位买社保
劳动法于2008年强制单位买社保。社保“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳

13,895 2022.05.11
01:14
劳动法规定哪些员工不能辞退
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优

2,452 2022.04.17
01:07
小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

3,460 2022.04.17

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