怀孕期间能不能变更劳动合同？-律师图文普法

劳动者处于哺乳期间，用人单位是不可以随意进行更改合同。而且与用人单位协商一致时才可以进行变更。

2020.05.20 129

在劳动者怀孕的情况下，若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形，单位是可以以此辞退的(即使怀孕)，且不需要支付经济补偿金。只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的(因劳动者过错)，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要

2020.05.23 118

劳动合同是否能变更？

用人单位和劳动者协商一致能变更。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2020.11.25 116

怀孕期间单位不给我续签劳动合同

女职工在孕期、产期、哺乳期的，即使劳动合同到期，用人单位也不能拒绝续签劳动合同，双方的劳动合同应续延至情形消失时止。在此期间与劳动者解除劳动合同的，劳动者可以要求公司支付经济补偿。

2020.11.07 317

在女员工怀孕期间劳动合同到期，除非该员工具有严重的过错，否则用人单位一般不能够辞退该怀孕的员工，且单位也不能在此时终止劳动合同，而是要将劳动合同续延至员工的哺乳期结束。

2022.08.11 167

怀孕期间劳动合同到期该怎么办？

怀孕期间劳动合同到期的，劳动者可以要求用人单位续延劳动合同，即将合同的期限续延至劳动者的哺乳期届满时再终止。双方可以在到时候再决定续签劳动合同或者终止劳动合同。

2022.08.11 274

法人变更能否要变更劳动合同

法人变更，劳动合同可以变更也可以不变更，公司法人变更并不影响劳动合同的继续履行。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。合同双方都应该根据劳动合同履行义务、享有权利。劳动者依然可以根据此合同要求

2020.09.19 150

怀孕期间不能离婚吗

正在怀孕期间可以离婚。在怀孕期间双方可以进行协议离婚，或者妨可以提出离婚进行诉讼离婚。一般在女方怀孕期间男方不得提出离婚，但如存在女方与他人通奸怀孕男方提出离婚等法院认为有必要受理男方诉讼请求的，也可以进行诉讼离婚。

2021.02.23 81

怀孕期间能不能协议离婚?

怀孕时是可以协议离婚的。因为法律仅限制女方怀孕期间，男方除法定情形外，不得起诉离婚，并未对协议离婚做出限制。且如果选择协议离婚的，双方应当订立书面离婚协议，共同申请离婚登记后，经过三十天冷静期后，即可领取离婚证。

2021.01.18 95

怀孕期间能不能提出离婚

女方怀孕期间男方一般不得提出离婚，但是女方可以提出离婚。法律规定男方不能在女方怀孕，哺乳，或产后一年内提出离婚，但如果男方提出离婚法院认为有受理必要的也会受理男方的诉讼请求。

2021.03.18 125

员工怀孕期间能不能辞退

员工怀孕期间不能辞退。 1、用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行； 2、劳动者不要求继续履行劳动合同，或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。

2022.08.09 450

怀孕期间能不能提出离婚？

根据我国法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。如果女方发生严重过错行为，造成对男方感情的严重伤害，或者女方提出离婚的，法院依法判决。

2021.01.11 114

怀孕期间，能不能协议离婚

怀孕期间，可以协议离婚。只要男方有离婚意愿，女方就可以和男方协议离婚。协议离婚的双方当事人应共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。工作人员审查后，认为符合离婚条件的，待其度过离婚冷静期后，依法为其办理离婚手续。

2020.12.08 161