怀孕期间能不能变更劳动合同？-律师图文普法

劳动合同到期怀孕不能辞退，女职工孕期劳动合同到期，其与用人单位之间的劳动合同只有延续到孕期、产期、哺乳期满时，方可终止。《劳动法》在关于解除劳动合同的规定中，对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护，企业绝对不得以女职工怀孕

2020.02.22 129

劳动合同能变更期限吗

一定条件下可以变更。劳动合同变更的条件： 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。 3、提出劳动合同变更的一方应提前

2020.05.03 155

能变更劳动合同期限吗

用人单位和劳动者协商一致可以变更劳动合同期限。

2020.12.05 142

劳动合同期限能否变更

可以。我国并没有任何的法律，或者是法规规定禁止了劳动合同期限的变更。一般情况下，如果劳动合同的期限想要变更的话，就由劳动者和用人单位签订一个劳动合同的变更协议或者是补充协议，也可以重新订立劳动合同。

2020.01.01 162

劳动合同能否变更期限？

变更劳动合同的期限是可以的，经用人单位与劳动者协商一致即可。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2020.07.29 122

怀孕期间合同到期能不能辞退员工

怀孕期间合同到期也不能辞退员工，合同自动延续。

2020.04.10 117

怀孕女员工能不能解除劳动合同

用人单位是能够与怀孕的女员工解除劳动合同的，但是必须要经过怀孕女员工的同意，并且解除之后，需要给怀孕女员工补偿。如果怀孕女员工不同意解除劳动合同，用人单位一般就不可以解除劳动合同。

2020.03.19 98

孕期能不能解除劳动合同？

不可以。女职工超生或违反计划生育，是不能构成解除劳动合同的理由的。

2020.12.30 192

怀孕期间能不能离婚？

女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

2021.02.12 127

怀孕期间能不能离婚?

怀孕期间能不能离婚要看具体情况： 1、一般情况下，怀孕期间女方可以提出离婚，但男方不得提出离婚； 2、女性怀孕期间有法定的重大过错，男性此时可以提出离婚。女性向法院提出离婚时，法院判决是否离婚，综合考虑夫妻关系是否破裂，是否有和解的可能。

2021.04.26 145

怀孕期间能不能降薪

女职工怀孕期间，用人单位不可以以怀孕为由调岗降薪，用人单位与女职工协商一致的，可以变更劳动合同调岗降薪。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《劳动

2020.10.14 304

怀孕期间能不能离婚

怀孕期间不可以离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。女方与他人发生性行为导致怀孕、分娩，存在严重过错，也是对男方感情的严重伤害，在此情况下

2022.11.14 115

派遣员工劳动合同期限能不能变更

劳动合同的期限是可以变更的。一般情况下，如果劳动合同的期限想要变更的话，需要由劳动者和用人单位签订一个劳动合同的变更协议、补充协议或者是重新订立劳动合同。

2020.07.03 112