更新时间:2022.06.11
1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿; 3、用人单位只有在规定约定服务期和特定的条件下才能约定由劳动者承担违约金。
装修合同的违约金由双方进行约定。若是约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。当事人也可以在合同中约定违约金的计算方式。
买卖合同违约金的计算一般是标的数额的20%,具体的数额要看双方合同约定的标准,同时需要根据违约情形来判断实际损失,如果造成的损害比较大的话,那么违约金也是可以适当的上浮。
合同违约金计算标准有以下: (1)合同对违约金有具体约定的按约定,对违约金无约定或约定不明确的,按没有约定处理; (2)违约金的计算依据是合同总价; (3)约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。 违约金有以下几种: 1、惩
承包合同违约金按照当事人约定的数额计算。违约金由当事人在合同中约定,一方违约时应当根据违约情况向对方支付。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
如果合同当事人在合同中有约定的,按照合同约定计算。如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
劳动合同违约金的标准是不得超过用人单位提供的培训费用同时不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。我国法律对于违约金的数额没有明确规定,具体可以由劳动者和用人单位协商约定。
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者
旅游合同的违约金数额在造成实际损失的百分之三十以下一般就是合适的。具体的数额比例可由当事人自行约定。如果与实际损失相比过高或过低的,则当事人可通过诉讼或仲裁的方式申请予以适当调整。
合同取消的,违约金的按照当事人约定计算。根据《民法典》第五百八十五条第一、二款规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲
合同当事人对违约金有约定的,按照约定的违约金数额、计算标准计算。当事人可以约定一方违约时根据双方具体情况向一方支付一定数额的违约金,也可以以违约时造成的损失百分之几来计算违约金。根据我国法律的规定,当事人可以约定合同的违约金,若违约金约定不
违约金的规定:当事人可以约定一方违约时需支付的违约金数额或者约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,但是违约金和损失赔偿额只能择一进行主张;并且当事人认为违约金约定不合理的,可以请求法院或者仲裁机构予以调整。