用人单位如何办理养老保险

单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据

城镇养老保险和职工养老保险的区别有： 1、城镇养老保险应当由本人缴纳基本养老保险费，职工养老保险的保险费一般由用人单位和劳动者共同缴纳，但是，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员自愿参加养

城乡居民养老保险和职工养老保险的区别有： 1、城乡居民养老保险的费用应当由本人进行缴纳，职工养老保险的费用一般由用人单位和职工共同缴纳，当事人未通过用人单位购买基本养老保险的，虽然也是由本人缴纳基本养老保险费，但缴费的标准还是不一样的； 2

如果职工足额缴纳养老保险累计15年，在退休后可按月领取养老金。流程如下： 1、到社保服务中心办事大厅预约，办理退休审核手续； 2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续； 3、符合退休条件的，请带退休审批表、本人到个人缴费窗口修改

个人交养老保险的，应当去社会保险经办机构交。个人参加基本养老保险的，应当向当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记，社会保险经办机构受理申请后，应当帮个人办理社会保险登记，让当事人按时缴纳基本养老保险费，当事人应当按月去社会保险经办机构缴

个人买养老保险的，应当去社会保险经办机构提出申请。个人自愿参加基本养老保险的，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，社会保险经办机构受理申请后，应当为当事人办理社会保险登记，用当事人的身份证号码作为个人社会保障号码，当事人办理登记后，

用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定

用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作

办事通养老保险缴费的流程如下： 1、办事通”APP安装完成后，打开点击右上角注册账号； 2、注册完成后登录，点击右下角“我的”完成实名认证； 3、登录点击首页“我要办社保、养老保险缴费，输入身份证号、查询、缴费完成。 根据相关法律规定可知，

五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险

保释需要进行申请，保释在我国一般叫取保候审，犯罪嫌疑人、被告人本人和他们的法定代理人、近亲属以及辩护人需要向公安、检察院、法院提出取保候审的申请。法定代理人是指被代理人的父母、养父母、监护人和负有保护责任的机关、团体的代表：“近亲属”则是指

无业人员如何办理社保的，一般有以下的两种方法，具体如下：1、可以找社保代理机构缴纳社保，社保费用全额由参保人承担，外加社保代理公司收取的服务费用；2、自己缴纳城乡居民社保，不过城乡居民保险仅包括养老险和医疗险，没有失业险、生育险和工伤险。缴

单位犯罪对个人的处罚如下： 1、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。 根据规定，单位犯罪的两罚制规