更新时间:2022.09.07
1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 4、其他费用根
根据我国法律规定,需要分情况看待: 1、交通事故的,赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。目前赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。(人身损害、意外伤害
1-10级伤残赔偿标准: (1)一级伤残补助金,本人工资乘24个月; (2)二级伤残补助金,本人工资乘22个月; (3)三级伤残补助金,本人工资乘20个月; (4)四级伤残补助金,本人工资乘18个月; (5)五级伤残补助金,本人工资乘16个
根据我国法律规定,工伤10级的,给予一次性伤残补助金7个月(本人工资),劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、
十级伤残为伤残者7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
10级工伤的赔偿是: 1.医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用; 2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数;经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交
天津10级伤残标准赔偿,分别是: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 提出工伤认定申请应
工伤十级的赔偿标准主要根据工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据有关法律法规,十级工伤需要赔偿的项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、误工费等。具体的赔偿金额受到工作地域的具体规定及经济状况
10级工伤伤残赔偿标准为7个月的本人工资。对于医疗费用是实报实销的,医疗费用应该从工伤保险基金里面进行支付。对于交通费、食宿费用、交通费用,医疗机构出具证明并报经办机构批准后,再到统筹区外就医的,可以申请交通费、住宿费补贴,具体费用参照当地