更新时间:2022.08.04
关于认定工伤的时间范围,如果由用人单位提出,认定工伤的时间范围为事故伤害发生之日起30日。如果由受伤职工或其近亲属提出,认定工伤的时间范围为事故伤害发生之日起1年内。前者向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。后者可以直接向用人单位所在
刑法中故意伤害罪的认定条件有: 1、主体为一般主体; 2、在主观方面表现为故意; 3、侵犯的客体是他人的身体权; 4、在客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体的行为。
故意伤害罪赔偿的方式是行为人对被害人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
故意伤害罪的既遂的认定:故意非法损害他人身体健康,造成轻伤以上的,构成故意伤害罪既遂。构成故意伤害罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪的犯罪客体是他人的身体健康。故意伤害罪,是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。
符合以下要件的构成故意伤害罪: 1、侵犯的客体是他人的身体健康; 2、客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为; 3、主体为一般主体; 4、在主观方面表现为故意。
故意伤害罪的认定标准: (一)主体要件:主体为一般主体; (二)主观要件:在主观方面上表现为故意; (三)客体要件:侵犯的客体是他人的身体健康权; (四)客观要件:在客观方面上表现为实施了非法损害他人身体的行为。
故意伤害罪的后果:一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害罪,是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。
故意伤害罪可以表现为损害他人身体健康的非法行为。公民的人身安全不受侵犯,行为人故意伤害他人身体,构成故意伤害罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
故意伤害罪致人轻伤的认定依据是《人体损伤程度鉴定标准》,如果受害人被鉴定为属于使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,则属于轻伤,打人者可构成故意伤害罪。
工伤认定的时间:自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
1.基准刑为三年以下有期徒刑,致轻伤偏轻的可以在1到3个量刑格内从轻处罚; 2.被害人有过错的,可以在1到3个量刑格内从轻处罚; 3.犯罪后积极抢救被害人的,可以在1到2个量刑格内从轻处罚; 4.具有坦白、认罪态度较好或者亲属间因家庭琐事而
故意伤害罪减刑范围为: 1、基准刑为三年以下有期徒刑,轻伤可在1至3个量刑范围内从轻处罚; 2、受害人有过错的,可以在1至3个量刑范围内从轻处罚; 3、犯罪后积极抢救被害人的,可以在1至2个量刑范围内从轻处罚; 4、坦白、认罪态度好或亲属因