杏花岭区工伤认定流程是什么-认定程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、申报。单位申请，职工发生伤亡事故后，用人单位应立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填《事故伤害报告表》。 2、受理，如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限，或不符合管辖权规定，劳动保障行政部门将不予受理， 3、调查 4、认定，劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论。

相关专题推荐: 上饶认定工伤流程

律师普法

太原杏花岭区小学入学办法有哪些
太原杏花岭区公办小学的入学办法有：“人户一致”适龄儿童入学、“人户分离”及集体户适龄儿童入学、进城务工人员随迁子女入学等；太原迎泽区民办小学的入学办法为当报名人数少于招生计划时，全部录取；当报名人数超过招生计划时，招生计划的30%通过电脑随

2020.01.14 196
太原市杏花岭区交通违章什么时间可以处理
09:00-17:00。道路交通安全违法行为累积记分周期（即记分周期）为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初驾照年审次领取之日起计算。

2020.08.31 121
太原杏花岭区小学入学本市户口的材料
须提供《居民户口簿》；《房屋所有（产）权证》；《出生医学证明》和《预防接种证》。

2020.12.18 157

专业问答

杏花岭区计生假天数
正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。

2023-05-07 15,340
杏花岭区律师一般收费标准
按照《山西律师收费规定》规定，太原律师收费标准根据案件性质及案件涉及的金额来收取相应的律师费。不涉及财产的案件一般收费3000-20000元一件的律师费;涉及财产的案件，一般收取案件涉案金额1%-10

2022-11-20 15,340
太原市杏花岭区产假天数是怎样的
正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。

2022-11-15 15,340
产假多久山西省太原市杏花岭区工资
正常产假98天，最高158天，男性享受护理假15天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增

2021-10-18 15,340

法律短视频

01:20
认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

1,248 2022.05.13
01:20
职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

2,226 2022.04.17
01:24
工伤鉴定流程
申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委

34,944 2022.04.15