公司法企业高管聘用合同怎么写？

妨害对公司企业的管理秩序罪有虚报注册资本罪；虚假出资、抽逃出资罪；欺诈发行股票、债券罪；提供虚假财会报告罪；妨害清算罪；公司、企业人员受贿罪；对公司、企业人员行贿罪；非法经营同类营业罪；为亲友非法牟利罪等罪。

聘用临时农民工签非全日制用工合同或者临时用工合同。每天工作时间在4小时以内的，应当订立非全日制用工合同；合同期限在六个月以下的，应当订立临时用工合同。

公司和企业的区别是，企业不一定是法人，企业是指以营利为目的的，一切从事生产、流通或者服务活动的经济组织；而公司是企业法人，能够独立享有民事权利和承担民事义务。

上市公司，是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。而股份有限公司可以发起或募集资本设立，也可以由有限责任公司变更为股份有限公司。

改制也指企业所有制的改变：国有企业的改制方案应由职工大会或职工代表大会同意；重要的国有独资企业的改制必需要国有资产管理机构审核，并报本级政府批准。重要的国有独资企业按照国务院的规定确定。而私有企业的改制则应由董事会或股东大会通过。资产重组：

《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，企业违法劳动合同的，应当依照经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿标准的二倍

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本

有下列后果： 1、主合同有效，担保合同无效的，担保人应根据其过错与债务人承担连带赔偿责任。如果担保人明知主合同无效而仍然为其提供担保的； 担保人承担民事责任的部分，不应超过主合同债务人不能清偿部分的三分之一。债权人、担保人有过错的，担保人承

企业未订劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位向劳动者每月支付二倍的工资。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。劳动者故意不签订劳动合同的，用人单位不需要支付双倍工资，但应当依法支付工资和经济补偿。

企业未订劳动合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时可以向劳动行政部门举报。企业未订劳动合同，劳动者在辞职时不需要提前声明，可以随时离职。

企业未订劳动合同的，劳动者可以收集证明实际劳动关系的证据到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促企业按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。

用人单位采用书面形式签订劳动合同，可以采用当地劳动和社会保障部门的劳动合同文本，也可以采用其他文本签订劳动合同。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

企业是不能就挪用公款罪的罪名成立相关犯罪的，其不属于挪用公款罪的主体。挪用公款罪的主体是特殊主体，必须是国家工作人员。挪用公款罪是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或