保险公司倒闭了？我该怎么办

餐厅倒闭拖欠工资的，劳动者可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁处理，要求单位支付工资。 餐厅倒闭破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用； 以及法律、行政法规规定应当支付给职

小贷公司起诉后应当是当事人进行了借贷，并未逾期未偿还，如果出借方是按照国家规定的出借方式进行出借活动的，符合国家法律法规的，此时当事人应当积极与出借方协商，争取分期或者宽限时间，解决不了的，人民法院会判决执行，出借方如果申请强制执行的，法院

公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对

建议是首先向公安机关进行报案，进行一个调查了解，能够更快的维护客户的权益，及时的追回这些被骗的装修款项。下面方法： 1、保存好所有与合同相关的材料，包括合同，收据，发票，沟通记录，验收进程等等； 2、及时向公安机关、市场监督管理部门反馈，或

生育险办理流程：生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。

只要公司在倒闭前提前通知就不需要支付员工代通知金。 1、用人单位提前解散，依法应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准。 2、代通知金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。

给私人装修欠装修款不给，建议协商处理。协商不成，持相关证据材料，向人民法院提起诉讼，要求对方支付款项，同时可以要求支付利息。

公司倒闭关门不赔偿员工的办法：协商、调解、仲裁、起诉。且劳动纠纷必须仲裁前置，对仲裁结果不满意的，当事人才可以就相关的劳动纠纷，向具有管辖权的人民法院提起诉讼。

公司倒闭员工不认可赔偿金额首先双方应协商处理，协商不一致可申请劳动仲裁或者起诉。

在我国企业法人倒闭补偿劳动者的方式为：以劳动者在本单位工作的年限、劳动合同终止前十二个月的平均工资为基础，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司倒闭三期的员工该按下列标准予以赔偿： 1、应当支付三期员工经济补偿； 2、经济补偿的具体数额，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： （一）重婚或有配偶者与他人同居的 （二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的 （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的 （四）因感情不和分居满二年的 （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方

公司倒闭了营业执照是要注销的，注销营业执照需要以下步骤： 1、先到国税拿表格，按国税的要求填写，签字，盖章，缴销发票，补税后，国税会收回国税税务登记证，发给国税注销税务登记通知书； 2、拿着注销税务登记通知书到地税拿表格，补税后，地税会收回