更新时间:2022.09.09
单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以; 但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。 譬如,在代表该企业的场合,其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破产并负有个人责任,法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定,可能法人代表的人
公司倒闭给员工赔偿的办法是: (1)需要确定员工的实际工作时间和月工资; (2)员工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿; (3)工作六个月以上不满一年的,按一年计算; (4)工作不满六个月的,可从公司处获得半个月工资的经济补偿
保险共同丢失的,应当携带身份证尽快到保险公司办理补发手续,补办后的新保单与原保单具有同样的法律效力。 根据《保险法》第十八条规定,保险合同应当包括下列事项: (一)保险人的名称和住所; (二)投保人、被保险人的姓名或者名称、住所,以及人身保
如果说自己已经不在工作单位工作了,那么自己的社保是需要正常的进行转移,因为只有正常的转移社保关系之后,才可以正常的续交自己的养老保险,或者说医疗保险的缴费年限。说如果没有找到新的工作单位,那么我们也依然可以转移到自己户籍所在地的社保局,然后
公司是需要给职工交纳社会保险的。在企业破产倒闭后,该公司职工的社保可按照灵活用工人员的身份交纳。灵活用工缴费按规定应由自己选择提出申请,或由破产清算组在破产清算完结时经过职代会同意,方可全体按灵活用工缴费。灵活用工人员应当及时缴费,跨年度欠
前公司倒闭社保欠费转不出来,有以下做法: 一、待参保单位缴清所欠社保费后再由个人办理养老保险和医疗保险的转移手续。 二、如参保单位有法院的裁定书证明为无力清偿、明确可以核销社保费的情形,待参保单位办理非正常注销后再由个人办理养老保险和医疗保
如果未缴社保的公司因倒闭而与劳动者解约的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;而未为员工购买社保的,则由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任
即使是网贷公司倒闭了,你的借款也是需要还钱的。网贷公司倒闭,借款人和网贷公司的民事权利义务关系依然存在,只有借款人把钱偿还,或者是出现了法律规定的债权债务终止的其他情形,这个权利义务关系才会结束。
担保公司倒闭不退费的,消费者可以通过以下方式投诉: 1、向消费者协会投诉举报,请求调解。 2、向当地有关行政部门申诉,争取第一时间申请相关部门的介入。 3、调解未果的,可以直接到法院起诉,要求商家退还预付或剩余款项,并赔偿损失。商家申请破产
担保公司倒闭不退费的,消费者可以通过以下方式投诉: 1、向消费者协会投诉举报,请求调解。 2、向当地有关行政部门申诉,争取第一时间申请相关部门的介入。 3、调解未果的,可以直接到法院起诉,要求商家退还预付或剩余款项。商家申请破产的,消费者可
一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。 二、劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金 劳动者没有法定过错,用人单位可以按《劳动合同法》第三十