刑诉法拒不交代犯罪的处理依据有哪些

处理相邻关系的依据是：应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则处理。相邻各方在行使所有权或使用权时应当互相协作，兼顾相邻人的利益；处理因相邻关系发生的纠纷时应从有利于有效合理的使用财产，有利于生产和生活出发。

专利由于其高实用价值，经常受到侵权。一般来说，专利侵权有三种：生产性侵权、商业侵权和间接侵权。生产侵权包括两个方面：一是他人专利产品的生产和制造；二是利用他人专利技术直接或间接生产和获利，称为生产侵权。使用一种方法，只要用于生产和经营，就构

犯罪嫌疑人拒不交代犯罪事实，是否定罪量刑，要根据的收集情况确定。没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。

有期徒刑的期限，除《刑法》第五十条、第六十九条规定外，为六个月以上十五年以下。 判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行；凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。 有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以

起诉老公不交抚养费的法律依据如下：离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。

根据相关法律规定，合同未履行的违约责任主要有当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

强奸罪的法律认定要件有，主体是一般主体；主观方面是故意；客观方面是实施了以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女或奸淫幼女的行为；侵害的客体是父妇女的性自由和身心健康权利。

《刑法》明确规定洗钱罪。犯此罪的，没收实施以上犯罪的违法所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员

解聘代通知金的法律依据主要是《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》，以及劳动法相关的司法解释，根据规定，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

谩骂诽谤代理人如果情节严重的，可能会构成侮辱罪和诽谤罪，即可能触犯刑法。根据刑法规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据;因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆、机动车行驶证以及扣押的物品。对驾驶人逃逸的无主车辆或者经通知当事人三十

处理劳动纠纷的法律依据主要规定在我国的劳动法中。关于用人单位与劳动者发生了劳动纠纷的，双方当事人可以申请调解、仲裁或者向人民法院提起劳动诉讼，也可以双方当时协商解决。发生劳动纠纷后，双方当事人可以先到用人单位所在的劳动争议调解委员会进行调解

法律规定走私罪行为有： 1、未经国务院及其授权的机关批准，从未设立海关的地点运输、携带、邮寄国家禁止或者限制进出境货物、物品或者依法应当缴纳税款的货物、物品进出境的。 2、经过设立海关的地点，以藏匿、伪装、瞒报、伪报或者其他方式逃避海关监管