关于发生冷暴力离婚的补偿问题

医疗保险最低缴费年限为男满30年，女满25年，其中本人按规定实际缴费年限必须满10年，缴满本人缴费年限并到达法定退休年龄的，不再缴纳医疗保险费（大额医疗保险继续缴纳）；缴满本人缴费年限未达到法定退休年龄的，继续缴费至达到法定退休年龄。就是说

免除民事处罚的条件是： 1、因不可抗力不能履行民事义务； 2、因正当防卫造成损害； 3、因紧急避险造成损害，危险由自然原因引起； 4、因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害。

关于劳动合同的解除：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除；其他

病历复印的内容一般包括有：病历首页、病程记录。以及各项检查的内容如实验室检查、超声、心电图、照片、CT等、医嘱单；手术知情同意书等和出院记录等。

退休前公司所欠的工资发生纠纷属劳动争议。对于在劳动关系存续期间公司拖欠的工资，劳动者可以和公司协商解决，协商不成，在劳动关系终止（退休）之日起一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁。

开首套房证明需要注意：查询以家庭为单位，进行房产查档应携带身份证、户口本、婚姻证明等材料，18周岁以上70周岁以下的需本人到场、代办需持委托公证书，查档办证需要提前预约，外地户口需要到户籍所在地办理。

商业银行的担保是： 1、一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，有权拒绝向债权人承担保证责任； 2、连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，债权人可以请求债务人履行债务

法律规定用人单位必须给临时工买社保。国家目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此临时工也要参加社保。相关规定要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律法规规定的其他劳动权利。

公务员、事业单位工作人员，其辞去公职前或被辞退前在机关、事业单位的工作年限和重新就业单位的工作年限合并计算，即在机关、事业单位工作期间的视同缴费年限、实际缴费年限和重新就业后的实际缴费年限合并计算。

一、符合失踪立案的几个方面的条件： 1、失踪现场有明显被侵害痕迹的； 2、人与机动车同时失踪或携带大量财物失踪的； 3、有证人证明失踪人员遭到侵害的； 4、失踪人员失踪前与他人有重大矛盾纠纷的； 5、未满14周岁失踪，超过48小时的；失踪原

婚姻中有家暴行为的可以通过协议或诉讼的方式离婚。如果双方都同意离婚，可以协商一致后到民政部门办理离婚登记。如果一方不同意，要求离婚的一方可以到法院提起离婚诉讼。法律规定如果一方有家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员行为的，经调解无效后，应当准予离

抚养权是可以主动放弃的，但是另一方接受抚养小孩才能实现。当然放弃抚养权并不意味是断绝关系；依旧需要承担孩子成人之前的部门费用，具体抚养费要根据双方的协商决定。