同股不同权的股东协议是合法的吗

依法签订的股权转让协议具有的效力包括： 1、该协议可以作为受让人请求转移股权的重要证据使用； 2、依法生效后即在股权转让当事人之间具有债权效力，尚未产生股权移转的法律效果； 3、股权转让协议具有的其他效力。

企业股东签竞业限制合同合法。竞业限制合同的具体内容由当事人自行约定，但不得违反法律、行政法规的规定。当事人违反竞业限制条款的，应当按照合同约定承担违约责任。

可以，公司法人和股东可以是同一人，也可以不是同一人。法人是企业的负责人。股东只是公司的资金投入者。在一般的公司管理中，法人享有经营管理的权力，而股东只是投资者，不能对公司业务进行经营和管理。在跟其他公司签合同时，只有企业法人签字才有效。股东

不公开身份的干股股东，其共性在于既未出资，也未进行形式登记，这种共性的法律后果是无论其股权取得的原因有何不用，其股东资格都不会受到法律保护。如果是公开身份干股股东，根据公开股东身份干股股东的两种存在基础，其法律后果也不同。对于因交易而产生的

按以下两个方式解决： 1、不同意股权转让的股东应当购买该转让的股权，不购买的，视为同意转让。 2、如果故意刁难其股权转让的，可以诉诸法律。有限责任公司的股东向股东以外的人转让股权，应就其股权转让事项以书面或者其他能够确认收悉的合理方式通知其

控股股东的权利如下： 1、控股股东对股份有限公司改制重组时应当确保分离社会职能、剥离其非经营性资产，非经营性机构和福利性机构及设施不得进入股份有限公司。 2、控股股东对其所控股股份有限公司应严格依法行使出资人的权利，控股股东不得损害股份有限

公司法定代表人可以不是公司股东。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。

根据法律规定，公司法定代表人应由董事长、执行董事或者经理担任。无论是董事长、执行董事或者经理担任公司法定代表人，由于董事长、执行董事或者经理都存在并非公司股东的可能，因此，公司法定代表人也可能并非公司股东。

法人即公司的法定代表人，公司的法定代表人不一定是股东。根据公司法的相关规定，董事长、执行董事或经理可以担任公司法定代表人。其中董事长和执行董事一定是股东，但经理就不一定是股东。因为经理由董事会决定聘任或解聘，职业经理人主要负责执行公司的日常

股权对外转让协议书的写法如下： 1、首先需要写明转让方和受让方的基本信息； 2、然后需要写明股权转让的价款及支付方式、双方的权利与义务、违约责任以及争议解决的方式等等； 3、最后由双方签字盖章、注明日期。

股权转让协议的合法性应当满足以下条件： 1、体现双方当事人的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等的意思表示不真实的情形； 2、没有约定法律、行政法规禁止的事项； 3、没有约定违反公序良俗的事项； 4、股权是真实有效的股权。

买股票就是股东。该股东以其购买的股份在公司股本中所占的份额或者其他的分配方式，依法享有资产收益的权利，但不一定享有参与公司重大决策和选择管理者等权利。

根据《公司法》和《劳动合同法》的规定，对于不在投资公司就职的、也就是通过分红得到利益的那就不用签定劳动合同，而对于在公司就职、领取工资收入的，就要在入职一月内签定劳动合同；当然在绝对信任主要投资方的情况下，也可以口头约定的方式替代劳动合同，