更新时间:2022.06.23
国家赔偿法中的赔偿程序:先由赔偿请求人向赔偿义务机关提出赔偿的请求;然后由赔偿义务机关审查,作出是否赔偿的决定;如果决定赔偿的,再与赔偿请求人协商赔偿方式、数额等内容;最后制作赔偿决定书,送达请求人;如果不予赔偿的,书面通知并说明理由。
企业内部承包合同,是指企业作为发包方与其内部的生产职能部门、分支机构、职工之间为实现一定的经济目的,而就特定的生产资料及相关的经营管理权所达成的明确双方权利义务关系的协议。企业改制如果仍然处于内部承包经营状态,要改制首先就要解除原内部承包合
在集体企业进行改制后,企业可以将员工身份置换,重新签订劳动合同,享受企业工龄和社会保险保障;也可以依法与职工解除或者终止劳动合同,结清工资,依法支付经济补偿。
电力集体企业改制集体工处理如下: 1、对于全民职工,要逐步安排返回主业工作; 2、对于劳动合同员工,妥善转换为集体员工和劳务派遣员工; 3、对于劳务派遣用工,要依法合理使用,尽可能地减少协议用工和借调用工形式,并做好妥善处理。 企业实行公司
简易程序一般是基层人民法院和它的派出法庭审理简单的民事案件时所适用的审判程序,只适用于事实清楚,权利、义务关系明确,争议不大的简单民事案件。按照简易程序审理的案件,发现有不适当适用的情况还有可能转为普通程序。采用简易程序,法官通常会在开庭审
根据我国法律规定,集体所有制企业是指财产属于劳动群众集体所有、实行共同劳动、在分配方式上以按劳分配为主体的社会主义经济组织,并按法律规定登记注册的经济组织。
企业所有制性质是指一定生产资料归谁所有。公司所有制性质的类型有国有企业、集体企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、中外合资企业、外商投资企业等。
受理申请材料、核对申请材料,经办人员签署初审意见; 材料不齐全不不符合法定形式的,五日内一次性书面告知申请人补正; 征求相关处室意见,处室负责人签署意见;局领导签署意见; 若局领导不同意的,书面告知申请人并说明理由; 若局领导同意申请司法强
行政程序制度有: 1、听证制度。是指行政机关以听证会的形式听取当事人意见的制度。作为现代行政程序法的核心制度,它的内涵是“听取当事人的意见”; 2、信息公开制度。是指行政机关主动将政府信息向社会公众或依申请向特定的公民、法人或组织公开的制度
企业破产了职工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位经济性裁员应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资;属于违法裁员的,应当按经济补偿标准的两倍向劳动
如果公司劝退员工成功,则属于员工主动离职,员工无法得到赔偿。此时,员工如果遭遇劝退,则可以选择坚守,一旦公司把员工调整到与劳动合同约定不一致的岗位,员工可以选择解除合同,要求公司承担违约责任。
一般情况下,唐山市企业拆迁的补偿标准如下: 1、拆迁资产补偿费用; 2、停产停业损失; 3、拆迁补偿费用,通常包含:设备搬迁安装费、解聘员工的安置补偿费; 4、基于拆迁政策发生的奖励费用。奖励金额的大小,由拆迁人按照拆迁的具体情况来定。也可