劳动仲裁胜诉后公司不执行-专业问答

公司不签劳动合同，劳动仲裁能赢吗
2022.04.18

只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉： 1、不签劳动合同用人单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资
上海劳动仲裁胜算有哪些
2021.03.19

劳动仲裁胜算与是否在范围内，是否适用相关，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用：（一）因确认发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和发生的争议；（三）因除名、辞
没签劳动合同仲裁胜算吗
2022.05.09

只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费的。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合
如何撤诉劳动仲裁，劳动仲裁裁决撤诉后能否再就起诉
2022.03.25

但劳动争议案件具有其特殊性，二者的法律后果是相同的，对经过仲裁裁决案件笔者认为餐饮公司不能再次诉讼，愿意服从仲裁裁决，更不能及时有效地保护当事人，原告仍无正当理由拒不到庭参加诉讼，当事人仍可再次诉讼，对另一方当事人也是不公平的，法院也只能再
公司不签合同，要不要找劳动仲裁公司
2022.07.10

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单
上海劳动仲裁中胜算大吗
2022.11.08

劳动仲裁胜算与是否在范围内，是否适用相关，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用： (一)因确认发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和发生的争议; (三)因除名、
劳动仲裁申请劳动仲裁公司不予缴纳社保, 劳动仲裁委员会是否会受理
2022.01.20

是的，应当缴纳。保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
有劳动仲裁裁决怎样申请执行
2022.10.18

当事人向由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院提出申请，执行已经生效的仲裁裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以
劳动仲裁裁决书应该如何执行？
2022.04.23

根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁决书逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。依照《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定，法律规定由人民法院执行的其他法律文书
劳动仲裁裁定书如何申请执行
2022.08.12

判决书送达后十五天生效，判决第一项一般是让被告在生效后十日内履行，按照你的说法现在是可以申请执行了。步骤如下：一、写执行申请书申请人：（按判决书上的原告的内容抄上，姓名性别出生年民族职业住址）被申请人：（按判决书抄被告的内容，姓名性
仲裁后不执行怎么办？
2023.08.21

仲裁当事人应按照仲裁裁决书中规定的期限自动履行裁决，如当事人一方不履行仲裁裁决的，另一方当事人可依据法律规定向有管辖权的法院申请强制执行。（一）如果被申请人的住所地或财产所在地在中国境内，对于涉外仲裁裁决，可向其住所地或财产所在地的中级人
仲裁后不执行怎么办
2022.06.07

仲裁后不执行可以到法院申请强制执行。强制执行是指人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。
劳动仲裁裁决的执行怎样支付
2023.08.21

劳动仲裁裁决的执行，一般是可以由用人单位支付赔偿款给劳动局，劳动者可以去劳动局领取。需要注意的是，如果公司违反了劳动者保护的法律法规的规定，此时劳动者可以去劳动局申请仲裁，保护自己的权益。

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