旷工是可以办理失业?-无固定期限合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金.享受失业金是有一定条件的： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的。 2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。 3、已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的.

律师普法

旷工给员工办失业证可以吗?
因为旷工被开除,只要满足以下两个条件,你就符合了享受失业保险救济金的待遇: 一、你原单位失业保险缴费满1年以上，非本人意愿中断就业，并且在你失业以前已交清了失业保险费的个人部分的；二、符合享受失业保险金的人员，在解除劳动合同60日之内，到

2020.12.09 274
故意旷工离职可以申请失业金吗
故意旷工离职一般是不可以申请失业金的，失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

2020.02.18 405
怎样旷工才有失业金
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。 (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职

2020.07.19 193

专业问答

失业金可以办理旷工3天自动离职吗
不能 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的;

2023-07-16 15,340
因旷工被辞退，不办理领取失业金可以？
对于已经参加失业保险的，被判刑被单位辞退的，出狱后可以办理失业金领取手续。具体事宜请向当地安置帮教办公室（设在司法局、所）咨询，他们会与社会保险机构协调的。

2022-10-20 15,340
单位以旷工等各种理由开除，不给办理失业
如理由正当，是不能办失业的。。。。协商不成，可以委托律师代理仲裁维权。。。。

2022-10-27 15,340
旷工是不是领取失业金
单位有违法用工情况，职工按劳动合同法第38条辞职的，可以领取失业金其他情况辞职，不属于被动失业，不能领取失业金《社会保险法实施细则》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业

2022-04-22 15,340

法律短视频

01:19
孕妇旷工是否可以辞退
孕妇旷工是否可以辞退，需要根据以下情况而定： 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位的规章制度的，公司不能以旷工为由开除孕妇，否则就是违法开除，孕期女职工有权要求用人单位支付经济补偿金、额外经济补偿金等； 2、孕妇旷工如果严重违反用人

1,325 2023.07.10
00:55
失业后多久可以领失业金
失业后，只有在办理完失业登记后，符合领取失业金条件的情况下，才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的，领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的，期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的，期限最长是24个月。一般会

7,909 2022.05.11
01:06
失业证明在哪办理
失业证明可以去劳动保障部门开。开具失业证的流程： 1、到当地的劳动保障工作站开具未就业证明； 2、准备相关的材料，比如身份证之类的； 3、填写失业登记审核表并提交材料，审核通过之后就可以领取失业证。根据规定，城镇企业事业单位应当及时为失业

1,344 2022.06.06

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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