四级工伤退休工资怎么样

工厂拖欠供应商货款，可采取以下处理方法： 1、双方可以通过协商解决。能够协商一致的，建议订立书面的还款计划或者还款协议，明确欠款的金额，还款的方式和期限； 2、如果不能协商一致，那么建议及时提起诉讼。向法院起诉，应当向人民法院递交起诉状，并

工商营业执照丢失后，可以到工商局补办登记。补办营业执照，一般有以下的三个流程，具体如下： 1、先核准名称，确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例； 2、提交资料，确认地址信息、高管信息、经营范围； 3、领取执照，携带准予设立登记通知书

员工不同意调岗公司可以解除劳动合同，并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务，如果用人单位对员工要调岗的，应当与劳动者沟通协商，用人单位与劳动者协商一致的，可以变更

开发商欠工程款不给，被拖欠工程款方可以直接向法院起诉。起诉的第1步是立案。一般情况下，立案应当提交以下材料：起诉状；当事人主体资格证明，包括原告，被告，第3人；与案件相关的证据材料。提交立案材料后，由法院审查是否受理。法院受理后，原告需要缴

员工离职当月的社保，应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的，用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，员工离职后，找到新单位的，应当将社会保险关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社会保险费；没有新单位的，可以由

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，当老板拖欠工程款时，承包人最好首先与老板协商解决，但是如果实在无法协商解决的，还有下列两种解决方法：1、承包人可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助；2、是承包人可以采取诉讼或者仲裁的方式。 除此之

可以向人民法院起诉私人包工头欠钱。 请求对方还钱，如果符合以下情况的，可以申请支付令： 债权人与债务人没有别的债务纠纷；支付令可以送到债务人。 债务人在收到支付令之后十五天内还是没有还钱，或没有提出书面异议，债权人有权申请强制执行。 为了实

员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法

工程欠款诉讼证据应该从以下方面进行收集： 第一、合同文本，包括相关的补充协议和所有的意向书、来往邮件、招投标文件。这类合同文本是为了证明，当事人之间存在着合法有效的工程承建关系，被告应向原告根据合同约定支付工程款。 第二、双方来往的转账凭证

企业在经营过程中实施债务转成股本的，应当持债务转股本形式的出资证明和其他要提交的证明文件到公司登记机关即工商局办理相关的变更手续。办理时应当提交以下相关资料： 1、企业需要在工商局一并办理债务转成股本的注册资本和实收资本的变更登记； 2、公

上诉应当递交上诉状，工程合同纠纷上诉状应包含以下内容： 1、首先写明当事人的基本身份信息，即上诉人和被上诉人的基本情况，包括姓名，法人的名称及其法定代表人的姓名或者其担任组织的名称及其主要负责人的姓名； 2、写明原审人民法院名称、案件的编号

公司破产了欠工程款这么办：企业进入破产程序，债权人可以向清算组申报债权，到时根据破产企业的财产及其所欠下的债务来决定债权的偿还金额。清算组在清算期间清理债权、债务，处理公司清偿债务后的剩余财产并且代表公司参与民事诉讼活动。下列各类债权的债权

如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳