潍坊工伤医保怎么报销

需要提交以下材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

一、治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算；继续发生的符合工伤保险基金支

步骤一：前往派出所预约，领取预约回执流动人口可前往居住地所在辖区派出所预约办证。届时，流动人口必须在居住证办理窗口领取《居住证预约登记卡》，并填写姓名、性别、暂住地址、联系方式四项基本信息。据介绍，这种《居住证预约登记卡》为公安部门自行设计

依据我国规定，最低工资标准每一至三年调整一次。目前潍坊最新的工资标准是在2021年颁布的，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。潍坊目前小时最低工资标准为17.3元每个小时，月最低工资标准为1730元每个月。且最低工资标

依据我国规定，最低工资标准每一至三年调整一次。目前潍坊最新的工资标准是在2022年颁布的，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。潍坊目前小时最低工资标准为17.3元每个小时，月最低工资标准为1730元每个月。且最低工资标

依据我国规定，最低工资标准每一至三年调整一次。目前潍坊最新的工资标准是在2020年颁布的，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。潍坊目前小时最低工资标准为17.3元每个小时，月最低工资标准为1730元每个月。且最低工资标

潍坊市月最低工资标准分1910元和1730元两档，小时最低工资标准分19.1元和17.3元两档。 奎文区、潍城区、坊子区、寒亭区、诸城市、寿光市执行月最低工资标准1910元，较调整前提高了100元;小时最低工资标准为19.1元，较调整前提高

依据我国规定，最低工资标准每一至三年调整一次。目前潍坊最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。潍坊目前小时最低工资标准为17.3元每个小时，月最低工资标准为1730元每个月。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。

在社区卫生服务中心（或一级医疗机构）门诊急诊的，支付70%；在二级医疗机构门诊急诊的，支付60%；在三级医疗机构门诊急诊的，支付50%。参保人员在村卫生室门诊就诊所发生的医疗费用，不计入起付标准，由城乡居民医保基金支付80%。

职工医保的报销流程如下： 1、在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份，门诊须告知医院就诊类别（如门诊慢性病、门特），对未出示卡证或就诊类别告知不清的，参保职工就医时所发生的医疗费用，医保基金不予支付。在结帐的时候，该个人自付的部分由

报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用；报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。报销流程：统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。

1.报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用； 2.报销比例： 三级医院职工医疗保险报销比例： （1）3万元的医疗费：基本医疗保险统筹基金支付85%，职工个人支付15%； （2）大于3万元至

日照市十级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为四个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为八个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，