打欠据应注意哪些问题

申请工伤认定时应该注意的问题有： 一、尽量与用人单位订立书面合同。如果劳动者与用人单位之间没有签订书面劳动合同，劳动者的权益有可能难以得到全面保护。尽管与用人单位存在事实劳动关系的劳动者，也依法享有劳动保障权利。 二、时效问题。申请工伤认定

办理遗赠抚养协议公证，应该注意以下这些问题：1、扶养人应当是法定继承人以外的公民或者集体组织；2、当事人的意思表示应当真实，协议条款应当完整，双方的权利义务应当明确；3、遗嘱人处分的财产是否归个人所有，是否有债务。如果不注意上述问题，可能会

应注意下列问题： 1.关于不可抗力的问题。导致开发商逾期交付房屋的原因很多，不可抗力即是其中之一。 2.关于分摊建筑面积的问题。作为房屋总建筑面积的一部分，分摊面积的多少，直接影响购房者实际获得的使用面积。 3.关于装修标准问题。对于预售商

在没有书面的劳动合同时，可通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系，但举证必须真实合法：劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；其他劳动者所提供的证

开展残疾人文体活动，应当注意以下问题： 1、在开展活动时，不得有基于残疾的歧视行为； 2、对于需要帮助的残障人士，应当积极给予帮助； 3、开展的活动内容，应当根据残障人士的情况予以适当的辅助性服务。例如，对电视节目提供手语等。

签订立面房租赁合同时应注意以下问题： 1、注意出租人的主体资格，是否有权处分； 1、明确房屋用途、租赁期限、租金等基本条款； 3、装修补偿等问题。租赁双方应在租赁合同中明确租赁房屋是否可以装修，租赁期结束或因其他原因解除租赁合同后如何处理装

用人单位签订劳动合同需注意的问题有，需要自用工之日起一个月内及时订立书面的劳动合同；需要遵循合法、公平、平等自愿等原则；需要及时建立职工名册备查。

立遗嘱需注意的问题如下： 1、遗嘱人立遗嘱时必须有行为能力，即成年人立遗嘱时应当神志清楚，能正确表达自己意愿。 2、遗嘱人的遗嘱只能处分属于自己的个人财产，如遗嘱人以遗嘱处分了属于国家、集体或他人所有的财产，遗嘱的这部分，应认定无效。 3、

一、要注意审查对方是否具有劳务作业资质，这是劳务分包合同合法有效的前提。 二、要注意区分劳务分包与工程转包及违法分包，避免出现所签订的合同名为劳务分包，实际却是工程转包或违法分包。 三、要注意在合同中明确约定双方的权利与义务，尤其是有关安全

打欠条的注意事项如下： 1、打欠条务必规范打欠条时尽量使用碳素等不易消褪、更改的墨水，借款金额前注明币种，并用大写汉字，同时还要在括号里填上小写的阿拉伯数字； 2、不要使用多音、多义字； 3、欠条必须由债务人本人填写； 4、妥善保管欠条要注

仓储合同的注意事项是： （一）仓储合同的保管人必须是经工商行政管理机关核准登记的专营或兼营仓储业务的法人组织或其他经济组织、个体工商户等； （二）当保管人一方是代理人来签合同时，存货人应注意审查其是否具有代理人资格； （三）在订立仓储合同时

二手房收房时需要注意的问题： 1、房屋物权权属不明，权属是否存在争议； 2、房屋是否存在权利负担，有可能被抵押； 3、房屋是否存在质量问题，违约责任和房屋发生争议后的解决方式等。

注意下列问题： 1.购房者在没有验收房屋前，不能领取住宅钥匙，办理入住手续。 2.验房时发现质量问题，若合同中明确约定交付的房屋达不到合同约定的质量标准，购房者有权拒绝接收房屋或解除合同。 3.若合同中没有明确约定，商品房存在质量瑕疵确属主