跟老板谈工资怎么说-拖欠工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、明确提出自己的目的。 2、让领导知道涨工资的条件。 3、分析你的付出与所得。

律师普法

暑假工怎么跟老板说不做了
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020.05.07 520
怎么理解工伤问题，跟老板谈不好
可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人

2020.01.12 218
出了工伤怎么跟老板谈处理办法?
无论怎么谈都要有依据，所以，首先要先去劳动地劳动部门申请工伤认定，可由公司申请，也可由个人申请，如果公司给你交了工伤保险，医疗费用和工伤补偿由劳动部门承担；认定后认为能够构成伤残等级的在向劳动部门制定的鉴定机构申请鉴定。如果认定构成了伤残等

2021.09.15 371

专业问答

怎么跟老板说转正工资
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者根据劳动双方约定的试用期规定进行转正的，劳动者可以直接找直属上司或者部门经理沟通工资待遇事情，部分用人单位对于劳动者转正有详细的流程，劳动者可以依据流程执行即可。

2022-11-20 15,340
老板突然降低员工工资我该怎么跟老板怎么谈
可以协商，也可以选择解除劳动合同提出劳动仲裁。

2022-10-02 15,340
工资被克扣怎么跟老板说
根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条和第三条关于

2022-08-06 15,340
如何跟老板谈拖欠的工资？
根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次，实行周

2022-07-10 15,340

法律短视频

01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

2,441 2022.04.17
00:53
老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

1,850 2022.04.17
01:23
老板找各种理由拖欠工资怎么办
老板工资拖欠的处理方法：首先劳动者可以先跟用人单位协商解决，如果协商失败，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请。最后劳动者对仲裁裁决不服的，也可以向人民法院起诉。用人单位有下列情形之一的，由

2,430 2022.04.17

企业债务不同阶段法律问题导航

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