更新时间:2022.08.01
企业不交社保由社会保险行政部门责令限期改正。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;对于超过责令限期依旧未改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》,并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件; 2、医保办按规定审核参保相关资料,将合格后的参保资料输入微机管理,打佣缴费通知单》和《征集计划明细表》;
公司办理社保流程如下: 1、公司向所在地的社保经办机构申请开户; 2、在社保经办机构填写社保申报表两份并加盖公章,提交相关材料; 3、社保经办机构审查后,符合条件的,予以登记办理。
单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险,只要是存在劳动关系,单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保,首先可去公司协商,补交之前没有交的社保。如被拒绝,可去劳动监察部门举报或提起劳动
社保开户流程: 1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。 2、索取表格,填写公司参保人员名单,并复印参保人员身份证号码。 4、由社保局确定员工缴费标准后,到地税部门开票。 5、到建设银行(有的地方为农行)交钱。 6
社保与税务分属两个主管部门,不能互相抵扣。法定代表人与公司员工缴纳社保的方式相同。员工养老保险是公司缴纳20%,员工缴纳8%。企业计算个税是首先扣除了养老保险的,个税是企业代扣代缴。
公司增资的主要流程如下: 1、公司增资股东会决议应当全体股东同意公司增资,并出具股东会决议书、公司章程或者章程修正案。决议应当加盖公司公章; 2、公司增资需开立验资账户,开立本账户需提供营业执照原件、开户许可证原件、企业各章、股东身份证原件
公司增资的主要流程如下: 1、公司增资股东会决议应当全体股东同意公司增资,并出具股东会决议书、公司章程或者章程修正案。决议应当加盖公司公章; 2、公司增资需开立验资账户,开立本账户需提供营业执照原件、开户许可证原件、企业各章、股东身份证原件
1.一般纳税人。一般纳税人按国家规定的税率(现在一般为13%,9%。6%等)计算税费,其销项税和进项税可以进行抵扣,即当月应交增值税=当月销项税-当月进项税-待抵扣进项税;得出的数值为正,即为当月应交增值税,为负则转待抵扣进项税。2.小规模
辞职后自己缴纳社保有两种方式,第一种就是通过单位进行代缴,第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。 1、单位代缴:用户可在人事代理公司代缴社保。代缴社保一般可缴纳五险,用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即
企业未给员工缴纳社保的,由社保行政部门责任限期改正,逾期不改正的,由社保行政部门对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。单位则以全体员工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例进行缴纳养老保险。医疗保险的,单位按员工上年度工资总额的7%。失业保险:城镇企业、事业单位等,按照本单位工资总额的2%