雇用童工从事危重劳动犯罪怎么量刑-律师图文普法

雇佣童工犯法么

雇佣童工犯法。非法招用童工。由劳动行政部门责令改正并处以罚款；情节严重的由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。

2020.12.08 213

危害公共安全罪从犯怎样量刑

危害公共安全罪从犯判刑要根据其具体犯案情节确定，一般从犯从轻处罚，根据我国《刑法》规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

2020.06.12 152

雇用童工该怎么处理

如果用人单位非法雇用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的合法权利。

2020.02.07 83

寻衅滋事罪从犯怎么量刑？

刑事诉讼法寻衅滋事罪的量刑档次分为两档：一是（１）随意殴打他人，情节恶劣的；（２）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（３）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的会被处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制。二是纠集他人多次实施寻衅滋

2020.05.03 155

寻衅滋事罪从犯怎么量刑

对于寻衅滋事罪的从犯，一般是依据犯罪的情节，从轻、减轻处罚，情节较轻微的，可以免于刑事处罚。

2020.05.20 173

非法雇用童工罪是什么？

行为人非法雇用童工多名，如果是从事危重劳动的，是雇用童工从事危重劳动罪。构成雇用童工从事危重劳动罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.12.01 183

雇童工犯法吗？

招用童工是属于违法行为，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照相关规定的罚款幅度，从重处罚，情节严重的，需要承担刑事责任。

2020.08.20 129

老板雇佣童工犯罪吗

招收童工是犯法的。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。

2020.03.11 253

危害公共安全罪从犯从犯怎么判刑

对构成危害公共安全罪的从犯，法院应当在其所犯之罪的法定基础刑范围内，对其从轻、减轻处罚或者免除处罚。法律规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

2020.02.06 93

信用卡诈骗罪从犯怎么量刑

对信用卡诈骗罪的从犯的量刑标准是：一般应处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，并处罚金或者没收财产。犯罪分子是从犯的，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

2020.04.22 99

不签劳动合同雇佣童工怎么处理?

雇佣童工的处罚有两种情形： 1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给

2020.04.26 192

从犯从犯该怎么量刑

一、从犯量刑情节从宽须考虑因素： 1、在共同犯罪中的地位、作用; 2、是否实施犯罪实行行为等情况。二、从犯量刑情节从宽处罚比例： 1、可以减少基准刑的20%-50%; 2、犯罪较轻的，可以减少基准刑的50%以上或者依法免除处罚。《量刑规

2020.12.13 131

雇佣童工罪犯罪主体是什么

雇佣童工罪犯罪主体是：(1)对违法使用童工的单位或个人，劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用，全部由使用童工的单位或个人承担。(2)劳动行政部门有权对使用童工的单位或个人;介绍童工的职业介绍机构或其他单位及

2023.02.23 85