更新时间:2022.08.23
江苏省伤残赔偿标准为: 1、一级伤残补助金为本人工资乘27个月; 2、二级伤残补助金为本人工资乘25个月; 3、三级伤残补助金为本人工资乘23个月; 4、四级伤残补助金为本人工资乘21个月; 5、五级伤残补助金为本人工资乘18个月; 6、六
从工伤保险基金条例及处理上来说,按照伤残等级去支付一次性伤残补助金的,具体的标准是:七级伤残赔偿为需补偿的员工本人的13个月工资,并且需要一次性支付完,涉及劳动合同期满、终止或者员工本人主动提出解除劳动合同等情况,则由工伤保险基金一次性支付
工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
工伤七级伤残,首先按本人13个月的工资支付一次性伤残补助金。若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助
一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、
残疾赔偿金按照被起诉地的残疾程度或者被害人的残疾程度、城镇居民人均可支配收入或者农村居民上一年度人均纯收入标准计算,自残疾认定之日起计算20年了。但年龄在60岁以上的,每增加1年,减1年;年龄在75岁以上的,医疗费、误工费、护理费、交通费、
从工伤保险基金条例及处理上来说,按照伤残等级去支付一次性伤残补助金的,具体的标准是:七级伤残赔偿为需补偿的员工本人的13个月工资,并且需要一次性支付完,涉及劳动合同期满、终止或者员工本人主动提出解除劳动合同等情况,则由工伤保险基金一次性支付
十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为十级伤残,享受十级伤残赔偿标准。 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方); 3)全身瘢痕面积<
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残
根据新发布的《人体损伤致残程度分级》的规定,交通事故伤残鉴定标准分为十级,每一级别的规定是不同的。如,一级伤残: 1、颅脑、脊髓及周围神经损伤:持续性植物生存状态;精神障碍或者极重度智能减退,日常生活完全不能自理;四肢瘫(肌力3级以下)或者
伤残赔偿金按照法规,分为十个等级分别予以补助:1、伤残补助金按照各自等级依次递减进行计算,1级本人27个月工资,二级25个月,三级23个月,四级21个月,剩下的以此类推;2、一至四级可以支付每月伤残津贴,退休后享受基本养老,用人单位缴纳医疗