更新时间:2022.09.16
国企员工可以在民企做股东,这是不影响公司的股东权利和义务的,股东应当本着对公司企业生产经营负责的态度来处理相关事项,避免出现法律适用错误的情况,对于造成违法行为的还需要追究法律责任。
国企职工做工作服,如果要求职工承担一半或者更多的工作服费用,则属于违反规定的行为。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。国有企业是指国务院和地方人民政府,分别代表国家
判了缓刑还可以到个人企业上班,判缓刑的犯罪分子需要遵守下列规定: 1、遵守法律、行政法规,服从监督; 2、按照考察机关的规定报告自己的活动情况; 4、遵守考察机关关于会客的规定; 4、离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。
认定企业职工连续工龄注意事项:在本单位做临时工又考、聘用到本单位工作的工龄可认定为连续工龄;原事业单位、国有企业的工作人员辞职和辞退后又到机关、事业单位工作,辞职和辞退的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄;其他。
刑法没有国有企业渎职罪,只有国有企业单位人员失职罪。构成该罪的法院会判处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
国有企业人员失职罪的量刑标准如下: 一、造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 二、致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。 该罪的立案标准如下: 1、造成国家直接经
国有企业渎职罪的量刑标准的规定是,给国家利益造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;给国家利益造成特别重大损失的,则处三年以上七年以下有期徒刑。
对于构成国有企业人员失职罪的犯罪分子,我国人民法院对其进行量刑处罚应当适用的规定为:国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
对于构成国有企业人员失职罪的犯罪分子,我国人民法院应当对其判处三年以下有期徒刑或者拘役。国有公司、企业、事业单位的工作人员,严重不负责任,造成国家直接经济损失数额在五十万元以上,或者造成有关单位破产,停业、停产一年以上,或者被吊销许可证和营
国有企业渎职罪一般的判刑规则: 1、犯国有企业渎职罪的,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、致使国家利益遭受了特别重大损失的,则应判处三年以上七年以下有期徒刑。
国有企业人员失职罪的判刑:国有企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,应该判处三年以下有期徒刑或者拘役;如果致使国家利益遭受特别重大损失的,可以处三年以上七年以下有期徒刑
判缓刑可以进国企,但难度较大。劳动者享有平等就业的权利,被追究刑事责任的劳动者仍然可以在用人单位就业。但国企一般需要政审,被判处了缓刑不能再开具无犯罪记录,国企不会录取。