法定代表人变更原法定代表人法律依据

企业隶属关系一般指企业的行政隶属关系。包括：中央直属、省属、市属、县属等。隶属企业的法定代表人为其公司法意义上的法定代表人，依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。企业法定代表人变更，应当办理变更登记。

被骗去做法定代表人的，当事人与公司协商一致后，经股东会或股东大会决议通过，可以解除与公司的劳动合同。或者只要提前三十日以书面形式通知公司，经决议通过，也能解除劳动合同。

《继承法》（自2021年1月1日起废止）没有规定有第三继承人。《民法典》对于继承的规定也并没有第三继承人。

有抚养关系的继父是能够作为法定监护人的。根据相关法律规定：父母是未成年子女的当然监护人。并且，《民法典》所称的父母是包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。

当法定代表人具备的条件： 1、必须具备完全民事行为能力的人； 2、必须是自己企业所在地的正式居民； 3、需要专业知识，至少需要有管理企业的能力，此外，还需要相关的专业知识，以便管理企业的发展和经营； 4、对于一些企业破产破产的企业人员，必须

法定代表人和董事长区别有： 1、定义不同，法定代表人代表公司，其职务行为直接代表公司，而董事长是董事会的主席，处理公司事务如召集主持董事会会议，聘任管理人员，审阅报表。 2、产生方式不同，法定代表人由法律规定、或法人之章程规定。而董事长由董

法定代表人，代表法人从事民事活动的负责人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。

法定代表人并不一定为总经理，还可以为公司的执行董事或者董事长；需要进行变更的，应当进行登记。我国《公司法》规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

公司的法定代表人代表公司进行民事活动，是公司的代言人。根据相关法律规定，法定代表人变更需要进行变更登记。否则不能对抗善意第三人。法定代表人随时可以变更。

法定代表人通常代表了一种权利而不是义务，劳动者担任法定代表人是无法提出辞职的，不同于总经理等管理人员的辞职，劳动者只能要求股东或董事会加以变更。

按照通常的理解，可以这么认为。老板并非法律意义上的概念，而是通常对于公司权力机关的代表的称呼。而可以担任公司的“法定代表人”人有：董事长、执行董事或者是经理，所以可以说“法定代表人”是公司的老板。但是这种说法并不具备法律规范性。二者是两种语

公司的法定代表人的产生是由公司章程规定的。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。此外法定代表人是可以变更的。

股份有限公司法定代表人： 1、股份有限公司的董事长、执行董事、经理都可以担任法定代表人，具体由谁担任，依照公司章程规定。 2、不是公司股东的人（例如经理），可以担任公司的法定代表人。法定代表人可以是作为股东的董事长、执行董事担任，也可以由非